Sitel Polska to prężnie działająca firma z sektora BPO, która w Polsce obecna jest już ponad 18 lat. Mamy szerokie portfolio klientów oraz zatrudniamy ponad 1400 osób, mówiących w 24 językach. W firmie obecnie ok 75% pracowników to obcokrajowcy, więc tematy diversity i inclusion są nam dobrze znane. Nasza misja #InspireGrowth przekłada się na stały, biznesowy rozwój firmy ale również na rozwój naszych pracowników - to oni stoją na pierwszym miejscu w ramach naszych działań. Aktywnie dbamy o wellbeing poprzez program SitelFit, razem z MAXTeam tworzymy eventy dla pracowników a nasz Talent Team dba o stały rozwój talentów w firmie.
Jeśli jesteś osobą otwartą, posiadasz doświadczenie w rekrutacji oraz lubisz pracować w międzynarodowym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na działania podejmowane przez firmę, zgłoś się do nas!
- odpowiadanie za cały proces rekrutacji – w tym przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- tworzenie ofert pracy oraz prowadzenie baz danych
- kontakt z kandydatami (osoby aplikujące przez ogłoszenia i wewnętrzny system poleceń)
- zarządzanie screeningami językowymi
- współpraca z działami operacyjnymi
- koordynacja współpracy z firmami zewnętrznymi
- onboarding kandydatów
- przywitanie pracowników pierwszego dnia pracy (w przypadku szkolenia w biurze)
- proaktywne wyszukiwanie kandydatów – wszelkie nowe pomysły lub usprawnienia są zawsze mile widziane – nie chcemy działać, „bo tak zawsze się coś robiło”
- Doświadczenie - min 2 lata w rekrutacjach pracowników z różnymi językami
- Doświadczenie w branży BPO mile widziane
- Biegły język polski i angielski (kontakt z kandydatami w obu językach), niemiecki bardzo mile widziany
- Praca z biura w Warszawie na Mokotowie w Marynarska Business Park (wymagana praca stacjonarna w okresie próbnym, następnie możliwa praca w trybie hybrydowym
- Umowę o Pracę na pełny etat
- Stawkę rynkową + atrakcyjną (i realna do osiągnięcia) premię uzależnioną od wyników pracy
- Elastyczność w czasie pracy i planowaniu zadań
- Nasze benefity: pakiet medyczny, karta Multisport, bony świąteczne, wczasy „pod gruszą”
- Możliwość udziału w wewnętrznych programach rozwojowych - ponad 90% kadry kierowniczej rozwinęło swoje skrzydła w firmie z poziomu specialisty
- Otwartość przełożonych i współpracowników na zmiany i nowe pomysły
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Sitel Polska Sp. Z o.o.
W Sitel Group wierzymy, że doświadczenie jest wszystkim, a szczęśliwi współpracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego dajemy naszym ludziom narzędzia i swobodę uczenia się, rozwoju, zabawy i bycia sobą.
Wiemy, że doświadczenie pracownika to doświadczenie klienta – i jesteśmy zaangażowani w transformację branży contact center.
Od 2004 Sitel Polska aktywnie dostarcza wielojęzyczne usługi dla znanych międzynarodowych korporacji i klientów. Dzięki otwartej i szczerej współpracy, obsłudze na najwyższym światowym poziomie oraz doświadczeniu naszych pracowników nasi klienci zawsze odnoszą sukces. W Polsce działamy w kilku lokalizacjach, stale dbając o komfort naszych pracowników.
Ponad 90% naszych menadżerów rozwinęło swoje skrzydła z nami rozpoczynając swoje kariery na stanowisku CSP. Dziś to oni są liderami Sitel Polska.
Dołącz do nas, czekamy na Ciebie!
