Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Koordynator / Koordynatorka projektów z językiem niemieckim

    FLEXIPERSONAL sp. z o.o.   Rzeszów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę   5 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami niemieckimi; Koordynacja projektów oraz wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia; Organizacja i nadzór nad zakwaterowaniami; Dbanie o sprawny przepływ informacji między klientem, pracownikami i zespołem. Czego oczekujemy? Minimum 1 rok...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Toruń    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej w przedsiębiorstwie; Koordynacja i współudział w optymalizacji procesów związanych z obszarami HR, w tym adaptacją pracowników, ocenami okresowymi oraz zarządzaniem ścieżkami rozwoju zawodowego; Codzienna...
  • Inspektorka/ Inspektor ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    2 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w Spółce. Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń publikowanych na stronie internetowej, portalach pracy oraz w Urzędach Pracy. Bieżąca korespondencja z kandydatami. Udział w Targach Pracy, Dniach Otwartych w Zajezdniach oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Plukon Sieradz Sp. z o.o.   Gruszczyce, (gmina Błaszki)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty/ Specjalistki ds. HR. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za kompleksowe prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców. Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań : kompleksowa obsługa...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia HR

    OK JOB Sp. z o.o.   Mielec    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Wspieranie procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników; Tłumaczenie szkoleń BHP i materiałów codziennego użytku dla pracowników; Wsparcie administracyjne przy zatrudnianiu nowych pracowników;
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Specjalista ds. Rekrutacji Kraków
Specjalista ds. rekrutacji z językiem francuskim

Specjalista ds. rekrutacji z językiem francuskim

LIMNUSWORK
Kraków
praca stacjonarna
3883 dni temu

LIMNUSWORK jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 11690. Specjalizujemy się w rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Austrii i Szwajcarii w różnych zawodach.

 

Obecnie dla wsparcia procesu rekrutacyjnego w naszym biurze w Krakowie poszukujemy:

Specjalista ds. rekrutacji z językiem francuskim
Miejsce pracy: Kraków
Zadania:
  • Realizowanie projektów rekrutacyjnych,
  • Kompleksowa obsługa klientów francuskojęzycznych,
  • Pozyskiwanie nowych Francuskich kontrahentów,
  • Telefoniczny i mailowy kontakt z aktualnymi klientami w języku francuskim,
  • Weryfikacja znajomości języka francuskiego kandydatów do pracy,
  • Przygotowywanie profili kandydatów w języku francuskim,
  • Koordynacja i pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów oraz pracowników,
Wymagania:
  • Dyspozycyjność od poniedziałku – do piątku,
  • Biegła znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny),
  • Znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem,
  • Wykształcenie wyższe min. licencjat,
  • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne,
  • Profesjonalizm, entuzjazm, zaangażowanie, sumienność i systematyczność,
Oferujemy:
  • Umowę o pracę na pełen etat,
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
  • Pracę w miłej atmosferze opartą na wzajemnym zaufaniu i szacunku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie plus jasny system premiowy,
  • Stabilną pracę w zgranym zespole,
  • Szkolenia i rozwój osobisty,
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Koordynator / Koordynatorka projektów z językiem niemieckim

    FLEXIPERSONAL sp. z o.o.   Rzeszów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę   5 000 - 10 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z klientami niemieckimi; Koordynacja projektów oraz wsparcie pracowników w trakcie zatrudnienia; Organizacja i nadzór nad zakwaterowaniami; Dbanie o sprawny przepływ informacji między klientem, pracownikami i zespołem. Czego oczekujemy? Minimum 1 rok...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Procesów HR

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Toruń    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Udział w tworzeniu i realizacji polityki personalnej w przedsiębiorstwie; Koordynacja i współudział w optymalizacji procesów związanych z obszarami HR, w tym adaptacją pracowników, ocenami okresowymi oraz zarządzaniem ścieżkami rozwoju zawodowego; Codzienna...
  • Inspektorka/ Inspektor ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    2 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w Spółce. Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń publikowanych na stronie internetowej, portalach pracy oraz w Urzędach Pracy. Bieżąca korespondencja z kandydatami. Udział w Targach Pracy, Dniach Otwartych w Zajezdniach oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Plukon Sieradz Sp. z o.o.   Gruszczyce, (gmina Błaszki)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty/ Specjalistki ds. HR. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za kompleksowe prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców. Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań : kompleksowa obsługa...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia HR

    OK JOB Sp. z o.o.   Mielec    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Wspieranie procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników; Tłumaczenie szkoleń BHP i materiałów codziennego użytku dla pracowników; Wsparcie administracyjne przy zatrudnianiu nowych pracowników;