LIMNUSWORK jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 11690. Specjalizujemy się w rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii i Szwajcarii w różnych zawodach.
Obecnie dla wsparcia procesu rekrutacyjnego w naszym biurze w Krakowie poszukujemy:
SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM
Zadania:
- Realizowanie projektów rekrutacyjnych,
- Kompleksowa obsługa klientów niemieckojęzycznych,
- Telefoniczny i mailowy kontakt z aktualnymi klientami w języku niemieckim,
- Weryfikacja znajomości języka niemieckiego kandydatów do pracy,
- Przygotowywanie profili kandydatów w języku niemieckim,
- Koordynacja i pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów oraz pracowników
- Dyspozycyjność od poniedziałku – do piątku
- Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
- Wykształcenie wyższe min. licencjat
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne
- Profesjonalizm, entuzjazm, zaangażowanie, sumienność i systematyczność
- Umowę o pracę na pełen etat
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego
- Pracę w miłej atmosferze opartą na wzajemnym zaufaniu i szacunku
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Jasny system premiowy
- Dostęp do profesjonalnych szkoleń
Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji drogą elektroniczną załączając CV.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
"Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest LimnusWork Sp. z o.o. al. 29 listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504). Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie LimnusWork Sp. z o.o. danych osobowych jest dobrowolne.
Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz ze stosowną informacją."