Specjalista ds. Rekrutacji

Będziesz odpowiedzialny za:

• Procesem rekrutacji dla wielu placówek korporacji,
• Przeprowadzenie wywiadów pogłębionych i oceny potencjalnych kandydatów,
  Kształtowanie polityki Emloyer Branding,
• Współpraca z członkami zespołu w zakresie prowadzonych projektów.

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Znajomości i umiejętności wykorzystania nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych,
• Dobrej znajomości języka angielskiego i języka niemieckiego,
• Kreatywności w docieraniu do unikalnych kandydatów,
• Komunikatywności, otwartości, rzetelności, dobrej organizacji pracy własnej.

Nasz Klient oferuje:

• Pracę w prestiżowej firmie,
• Realne możliwości rozwoju w strukturach firmy,
• Konkurencyjne warunki finansowe,
• Elastyczne godziny pracy,
• Bogaty pakiet socjalny.