Technologie Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o. to europejski lider w produkcji jachtów żaglowych i motorowych z tworzyw sztucznych. Luksusowe jednostki, których produkcja rozpoczyna się w TTS, to jachty z najwyższej półki sprzedawane poprzez sieć dealerów na cały świat.
TTS jest częścią Hanse Yachts, jednego z największych na świecie producentów jachtów oceanicznych. W swojej siedzibie w Goleniowskim Parku Przemysłowym budujemy jachty pod sześcioma markami grupy: Hanse, Dehler, Moody, Varianta, Fjord oraz Sealine.
Nasz zespół to blisko 700 osób, których wiedza, doświadczenie, umiejętności i pasja w połączeniu z nowoczesnymi technologiami i wyjątkowym produktem składają się na firmę wyróżnianą i nagradzaną – na solidnego pracodawcę.
Aktualnie, w związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:
- realizacja projektów rekrutacyjnych: koordynacja działań w zakresie pozyskiwania oraz selekcji pracowników oddelegowanych do pracy w partnerskiej firmie w Niemczech (Hanse Yachts),
- prowadzenie spraw organizacyjnych związanych z oddelegowaniem pracowników (nadzór nad dokumentacją, organizacja szkoleń BHP, współpraca z hotelami etc.),
- współpraca z Hanse Yachts w zakresie bieżących spraw personalnych,
- doskonalenie metod rekrutacyjnych, tworzenie i rozwój narzędzi pozyskiwania kandydatów,
- przeprowadzanie analizy rynku i konkurencji,
- efektywne zarządzanie relacjami z kandydatem i klientem wewnętrznym w celu zapewnienia najwyższego poziomu usług.
- kilkuletniego doświadczenia w zakresie prowadzenia projektów rekrutacyjnych,
- praktycznej znajomości zasad i metod prowadzenia projektów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, wykorzystywania mediów społecznościowych, prowadzenia rozmów z kandydatami, selekcji oraz komunikacji z kandydatem,
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego,
- samodzielności i nastawienia na skuteczne działanie w dynamicznym otoczeniu,
- wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
- pozytywnego nastawienia w dążeniu do wspólnego sukcesu.
- odpowiedzialną i ciekawą pracę w przyjaznym i otwartym zespole,
- możliwość realnego wpływania na rozwój firmy,
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie odpowiadające posiadanym kwalifikacjom,
- szerokie możliwości rozwoju.