Specjalista ds. rekrutacji

Obowiązki:

• Samodzielne prowadzenie procesów selekcji i rekrutacji
• Dbanie o wysoką jakość prowadzonych procesów rekrutacji oraz aktywne pozyskiwanie Kandydatów
• Doskonalenie bieżących metod rekrutacyjnych, tworzenie i rozwój narzędzi rekrutacyjnych
• Przygotowywanie i aktualizowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
• Uczestniczenie w targach pracy i budowanie dobrego wizerunku pracodawcy na rynku pracy

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki tj. psychologia, socjologia)
• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Znajomości kluczowych elementów procesu rekrutacyjnego (dobór odpowiednich metod pozyskania kandydatów, umiejętność selekcji i oceny kandydatów)
• Umiejętności budowania dobrych relacji biznesowych
• Umiejętności pracy pod presją czasu
• Znajomości pakietu MS Office
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i samodzielności w działaniu
• Optymizm, entuzjazmu, motywacji i zaangażowania

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• Pracę w rozwijającym się środowisku biznesowym, dającym okazję do praktycznego wykorzystywania umiejętności HR-owych
• Udział w bieżących projektach HR oraz możliwość wprowadzania nowych pomysłów i rozwiązań
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji