Oferujemy pracę na stanowisku:
- Wsparcie w realizacji projektów rekrutacyjnych dla Centrum Logistycznego,
- Prowadzenie procesu selekcji i rekrutacji na wyznaczonym terenie (analiza i selekcja napływających CV, przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami, organizowanie spotkań rekrutacyjnych, sporządzanie raportów, przekazywanie Kandydatom informacji zwrotnych odnośnie ich udziału w rekrutacji),
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów na rynku pracy,
- Współpracę z biurami karier uczelni wyższych, Urzędami Pracy i innymi instytucjami,
- Poszukiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów,
- Zadania administracyjne związane z realizacją projektów rekrutacyjnych,
- Aktywną promocję firmy na rynku pracy.
- 6 miesięcy doświadczenia w pracy w dziale HR (obszar związany z rekrutacją),
- Znajomości trendów w obszarze rekrutacji,
- Kreatywności i umiejętności pracy pod presją czasu,
- Silnej motywacji do działania oraz nastawienie na realizację celów,
- Wysoko rozwiniętych zdolności organizacyjnych, komunikacyjnych i interpersonalnych,
- Gotowości również do pracy mobilnej,
- Czynnego prawa jazdy kat. B oraz łatwości w poruszaniu się samochodem osobowym.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, laptop, tel.),
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
- Realny wpływ na strategię i wyniki realizowanych projektów,
- Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.
Poznaj
Dino Polska S.A.
Dino to polska sieć średniej wielkości supermarketów spożywczych, będąca jedną z najszybciej rosnących sieci na całym rynku handlu detalicznego artykułami spożywczymi w Polsce. Model biznesowy Grupy Dino łączy zalety formatu średniopowierzchniowych supermarketów zlokalizowanych w pobliżu miejsc zamieszkania klientów z umiejętnością szybkiego otwierania nowych sklepów oraz atrakcyjnym asortymentem.
W Dino Polska chcemy być „Najbliżej Ciebie” nie tylko zapewniając szeroki wybór najwyższej jakości produktów i umożliwiając wygodne zakupy, ale również poprzez odpowiedzialne postępowanie w prowadzonym biznesie: zapewnianie naszym pracownikom godnych warunków pracy, oszczędne korzystanie z zasobów naturalnych i bycie dobrym kontrahentem.
Szybki rozwój w połączeniu z dużymi możliwościami dalszej ekspansji sieci marketów Dino tworzą atrakcyjne perspektywy rozwoju zawodowego dotychczasowym i nowym pracownikom Dino Polska. Sprzyja temu także nasze ukierunkowanie na awanse wewnętrzne, otwartość na pomysły naszych pracowników i docenianie proaktywności.
Na koniec roku 2021 roku Grupa Dino zatrudniała ok. 32,4 tys. osób, które pracowały w 1815 marketach na terenie całego kraju, w 7 centrach dystrybucyjnych oraz w centrali firmy w Krotoszynie.
Od kwietnia 2017 roku Spółka jest notowana na głównym rynku Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Dino Polska S.A. jest spółką z dominującym polskim kapitałem.