specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów. Utrzymanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia w organizacji. Nawiązanie i utrzymanie kontaktów z podmiotami edukacyjnymi. Tworzenie i aktualizowanie bazy kandydatów. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, uczestnictwo w procesie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów z podejmowanych działań rekrutacyjnych i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
LPP to niekwestionowany lider branży odzieżowej w Polsce. Produkty naszych marek RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SiNSAY docierają do milionów klientów na świecie. Zespół LPP liczy ponad 25 000 wyjątkowych, pełnych energii i zaangażowania osób.
Nasze działania napędza pasja - to ona sprawia, że wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by być najlepszą firmą odzieżową na świecie.
Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Gdańsk
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
Samodzielne całościowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych m.in. do działów IT i e-commerce
Aktywny research i pozyskiwanie kandydatów
Współpraca z HR Business Partnerem odpowiedzialnym za dany dział w ramach prowadzonych rekrutacji
Udział w wydarzeniach budujących pozytywny wizerunek LPP jako pracodawcy
Tworzenie raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
Samodzielnie prowadziła projekty rekrutacyjne na różne szczeble stanowisk w obszarze IT
Zna nowoczesne kanały rekrutacji
Jest gotowa do bezpośrednich poszukiwań kandydatów
Jest samodzielna i sprawnie rozwiązuje problemy
Dobrze radzi sobie z zadaniami nawet pod presją czasu
Zna narzędzia selekcyjne
Ukończyła psychologię, socjologię lub inne nauki społeczne
Potrafi budować pozytywne relacje
Bardzo dobrze mówi i pisze w języku angielskim
OFERUJEMY:
Umowę o pracę bez okresu próbnego - na zastępstwo i dalszą możliwość rozwoju w strukturach LPP
Kupony zniżkowe na zakupy w salonach LPP
Opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
Możliwość dołączenia do sekcji sportowych LPP Team
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Aktywne poszukiwanie i selekcja kandydatów. Utrzymanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia w organizacji. Nawiązanie i utrzymanie kontaktów z podmiotami edukacyjnymi. Tworzenie i aktualizowanie bazy kandydatów. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, uczestnictwo w procesie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów z podejmowanych działań rekrutacyjnych i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 godz.
Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;