- kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych
- wsparcie kadry menedżerskiej, w zakresie określania profili poszukiwanych pracowników
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w oparciu o wywiad kompetencyjny oraz model STAR
- współtworzenie i realizowanie działań związanych z employer brandingiem
- zarządzanie bazą kandydatów na potrzeby firmy
- kontakt z agencjami doradztwa personalnego
- minimum 3-letnie doświadczenie, poparte sukcesami, w rekrutacji i selekcji pracowników na wszystkich szczeblach organizacji
- znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację, w mowie i piśmie – warunek konieczny
- umiejętność zarządzania projektami rekrutacyjnymi
- znajomość technik rekrutacyjnych
- gotowość do uczenia się
- bardzo dobra organizacja czasu pracy, terminowość, nastawienie na cel
- umowę o pracę na czas określony, minimum 18 miesięcy, z możliwością przedłużenia
- praca na pełny lub część etatu
www.bmz-group.com
https://www.youtube.com/channel/
https://www.facebook.com/bmzpoland
Lider na europejskim rynku litowo-jonowych inteligentnych systemów zasilania
Firma BMZ Poland specjalizuje się w dostarczaniu inteligentnych systemów zasilania. Skupiając się na potrzebach klienta oraz rozwijaniu nowoczesnych systemów BMZ Poland ukształtowało wiodącą pozycję na dynamicznie rozwijającym się rynku baterii litowo-jonowych. Mając ponad 20 letnie doświadczenie, 2000 klientów oraz około 250 nowych projektów rocznie BMZ odgrywa wiodącą rolę w Europie w dziedzinie profesjonalnego projektowania oraz wytwarzania inteligentnych systemów zasilania oraz magazynowania energii. Grupa BMZ zatrudnia obecnie około 1800 pracowników w Niemczech, Polsce, USA, Chinach oraz Francji.
W związku z ciągłym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko: