Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę administracyjną kandydatów na studia (I i II stopnia) oraz promocję oferty edukacyjnej Politechniki Wrocławskiej w szkołach i na targach edukacyjnych. Zakres obowiązków: obsługa rekrutacyjna kandydatów na studia,...
Kompleksowa obsługa administracyjna procesu rekrutacji kandydatów na studia I i II stopnia. Prowadzenie aktywnej korespondencji mailowej z kandydatami oraz współorganizowanie akcji rekrutacyjnych. Inicjowanie działań mających na celu pozyskiwanie nowych kandydatów na studia. Obsługa i...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
Klient portalu Praca.pl
Dąbrowa Górnicza
praca hybrydowa
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
Grupa Ergo to lider w zakresie dostarczania kompleksowych usług szkoleniowych i doradczych dla sektora prywatnego oraz administracji publicznej. W związku z rozwojem nowych produktów poszukujemy do zespołu osoby na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: dolnośląskie / Wrocław
Nr Ref.: Rekrutacja /Wrocław
Zadania:
Jeśli masz w sobie determinację i pozytywne nastawienie, jesteś komunikatywny i lubisz poznawać nowych ludzi, to mamy dla Ciebie interesującą ofertę pracy !
Zakres obowiązków:
kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na terenie całej Polski,
wdrażanie do pracy i wsparcie rekrutowanych współpracowników,
prowadzenie szkoleń wdrożeniowych,
realizacja pozostałych zadań działu rekrutacji.
Wymagania:
wykształcenie wyższe lub studenci IV i V roku,
umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych,
wysoka kultura osobista,
otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
gotowość do częstych wyjazdów służbowych, prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
stałe wynagrodzenie,
możliwość zdobycia bogatego doświadczenia w zakresie rekrutacji, HR oraz obsłudze klienta,
możliwość awansu zawodowego,
pracę w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę administracyjną kandydatów na studia (I i II stopnia) oraz promocję oferty edukacyjnej Politechniki Wrocławskiej w szkołach i na targach edukacyjnych. Zakres obowiązków: obsługa rekrutacyjna kandydatów na studia,...
Kompleksowa obsługa administracyjna procesu rekrutacji kandydatów na studia I i II stopnia. Prowadzenie aktywnej korespondencji mailowej z kandydatami oraz współorganizowanie akcji rekrutacyjnych. Inicjowanie działań mających na celu pozyskiwanie nowych kandydatów na studia. Obsługa i...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
Klient portalu Praca.pl
Dąbrowa Górnicza
praca hybrydowa
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
7 godz.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
