Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...
Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Opis stanowiska: Kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych od analizy potrzeb po etap składania oferty. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, techniczne oraz wyższego szczebla zarządczego. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośredniego dotarcia (Direct...
Twój zakres obowiązków Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań; Rekrutacja nowych pracowników; Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania;
Twój zakres obowiązków Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań; Rekrutacja nowych pracowników; Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania;
Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...
Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
During Polska Sp z o.o. (Nr Rej. Agencji 15357) wchodzi w skład holdingu During SpA Italia.
Zajmujemy się dostarczaniem usług HR, takich jak:
pośrednictwo pracy tymczasowej z możliwością stałego zatrudnienia,
pośrednictwo pracy tymczasowej z możliwością usługi Inhouse w siedzibie klienta w przypadku zatrudnienia dużej grupy pracowników tymczasowych,
pośrednictwo pracy stałej,
outsourcing kadrowo-płacowy – administracja wynagrodzeń i dokumentacji kadrowej,
audyt dokumentacji kadrowej,
opracowanie regulaminów.
Współpracujemy z firmami produkcyjnymi na terenie całego kraju. Rekrutujemy i pomagamy w zatrudnieniu pracowników różnego szczebla. Polecamy pracowników z Polski, Ukrainy i Albanii. Pracujemy zgodnie z zasadą:
OUR EXPERTISE DURING YOUR BUSINESS
Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Łódź
Obecnie prowadzimy proces rekrutacji na stanowisko:
SPECJALISTA DS. REKRUTACJI
w lokalizacji: Łódź
Do zadań osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku będzie należało:
rekrutacja pracowników tymczasowych;
rekrutacja pracowników wykwalifikowanych (rekrutacje stałe);
redagowanie i publikacja ofert pracy;
przygotowanie dokumentów dla pracowników niezbędnych do podjęcia zatrudnienia;
współpraca z działem administracji oraz z działem HR w innych lokalizacjach;
raportowanie do bezpośredniego przełożonego oraz na potrzeby zarządu;
udział w targach/giełdach pracy;
współpraca z Państwowymi Urzędami Pracy;
przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;
selekacja aplikacji;
budowanie pozytywnych relacji biznesowych z Klientami firmy.
Wymagania
wykształcenie min. średnie;
doświadczenie na analogicznym stanowisku pracy min. 2 lata (mile widziane doświadczenie w APT);
mile widziana znajomość języka angielskiego;
znajomość prawa pracy;
znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych;
komunikatywność.
Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
dodatkowe premie (premia uznaniowa + premia za realizację projektów rekrutacyjnych);
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie (nowa lokalizacja firmy).
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...
Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Opis stanowiska: Kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych od analizy potrzeb po etap składania oferty. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, techniczne oraz wyższego szczebla zarządczego. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośredniego dotarcia (Direct...
Twój zakres obowiązków Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań; Rekrutacja nowych pracowników; Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania;
Twój zakres obowiązków Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań; Rekrutacja nowych pracowników; Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania;
Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowych, kontakt telefoniczny z kandydatami, przekazywanie informacji o ofertach pracy i wstępna ocena zgłoszeń, aktywne poszukiwanie kandydatów z...
Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...