Specjalista ds. rekrutacji

Opis stanowiska

• realizację procesów rekrutacyjnych,
• poszukiwanie / identyfikacje Kandydatów z wykorzystaniem metod bezpośrednich,
• dobór oraz tworzenie narzędzi rekrutacyjnych,
• współpracę z zewnętrznymi partnerami (uczelnie wyższe, biura karier, urzędy pracy, inne),
• redagowanie i publikacja ogłoszeń,
• obsługa bieżących klientów zgodnie ze standardami firmy.

Wymagania

• wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie kierunkowe z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Psychologii i / lub pokrewne,
• doświadczenie w samodzielnym realizowaniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, zdolności budowania relacji z Kandydatami oraz właściwej oceny Kandydatów pod kątem różnych stanowisk pracy,
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
• praktyczna znajomość nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacji,
• samodzielność oraz umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym,
• kreatywność i elastyczność w realizacji obowiązków,
• odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
• dobra znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• atrakcyjny system wynagrodzeń,
• możliwość rozwoju,
• pracę w zespole, zapewniającym wsparcie i dobrą atmosferę.