Specjalista ds. Rekrutacji

Do Twoich obowiązków jako Specjalisty ds. Rekrutacji będzie należało wsparcie pracowników Działu Rekrutacji w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów metodą Direct Search. Będziesz samodzielnie prowadzić działania mające na celu dotarcie do odpowiednich kandydatów z branży IT oraz kontakt telefoniczny i wstępną weryfikację kandydatów. Jako Specjalista ds. Rekrutacji będziesz budować pozytywne i długofalowe relacje z naszymi kandydatami.

• co najmniej 3-letnie doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów metodą Direct Search;

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;

• wykształcenie wyższe;

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego;

• dobra znajomość pakietu  MS Office (Excel, Power Point, Outlook);

• bardzo dobra organizacja pracy własnej i orientacja na cel;

• wysoka kultura osobista;

• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

• możliwość rozwoju zawodowego;

• atrakcyjne warunki finansowe;

• prywatną opiekę medyczną;

• pakiet ubezpieczeniowy;

• dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne;

• wyjazdy integracyjne;

• szkolenia zawodowe i językowe;

• możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy;

• przyjazną atmosferę w pracy;

• wsparcie w relokacji.