Specjalista ds. Rekrutacji

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne na potrzeby Grupy Kapitałowej

• pozyskiwanie kandydatów metodą direct search oraz z wykorzystaniem metod bezpośrednich

• aktywne poszerzanie źródeł pozyskiwania kandydatów

• bieżące raportowanie przebiegu prowadzonych procesów rekrutacyjnych

• współpraca z Urzędami Pracy, uczelniami, biurami karier i udział w targach pracy

• współpracę z Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży, w zakresie aktywnego pozyskiwania Kandydatów, na lokalnych rynkach

• aktywna i systematyczna komunikacja z kandydatami oraz budowanie trwałych relacji

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego

• min. 2-letniego doświadczenia w samodzielnej realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe/specjalistyczne

• znajomości nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i HR

• prawa jazdy kat. B oraz gotowości do częstych wyjazdów służbowych

• komunikatywności i zorientowania na wysoki poziom obsługi Klienta wewnętrznego

• wysokiego poziomu komunikatywności i otwartości

• doskonałych umiejętności w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi, gotowości do pracy pod presją czasu oraz umiejętności dzielenia się swoją wiedzą

• samodzielności, odpowiedzialności, inicjatywy w działaniu oraz dużych zdolności organizacyjnych

• bardzo dobrej znajomości MS Office

Kandydatom oferujemy:

• pełną wyzwań pracę o dużym zakresie samodzielności i odpowiedzialności

• możliwość intensywnego rozwoju zawodowego w nowocześnie zarządzanej firmie

• umowę o pracę

• pakiet dodatkowych benefitów (Karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)