Specjalista ds. Rozwoju Biznesu (B2B)
Miejsce pracy: Warszawa, i okolice
Zadania:
- Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych w segmencie B2B, koncentrując się na sprzedaży zaawansowanych rozwiązań kawowych na terenie Warszawy i okolic.
- Budowanie i umacnianie relacji z obecnymi klientami poprzez oferowanie innowacyjnych produktów, co prowadzi do wzrostu wolumenu sprzedaży.
- Skuteczne osiąganie wyznaczonych, kwartalnych celów sprzedażowych.
- Samodzielne organizowanie i planowanie harmonogramu pracy, w tym regularne wizyty u potencjalnych i stałych klientów.
- Prowadzenie bieżącej analizy rynku, monitorowanie inwestycji oraz portfela klientów w przypisanym regionie.
- Bliska współpraca z wewnętrznymi zespołami sprzedaży w celu maksymalizacji potencjału u klientów.
- Stałe śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji, aby zapewnić klientom najkorzystniejszą ofertę.
Wymagania:
- Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży i skutecznym pozyskiwaniu klientów B2B (mile widziane w obszarze produktów Premium).
- Wyróżnia Cię wysoka kultura osobista i profesjonalizm w kontakcie z partnerami biznesowymi.
- Masz umiejętność dogłębnego rozpoznawania potrzeb klienta oraz prowadzenia przekonującej prezentacji (tzw. storytelling).
- Z łatwością nawiązujesz i pielęgnujesz długoterminowe relacje.
- Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i zamykaniu kontraktów.
- Jesteś osobą potrafiącą efektywnie pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
Oferujemy:
- Pracę z rozpoznawalną na całym świecie, prestiżową marką z segmentu Premium.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, podpisanej już od pierwszego dnia współpracy.
- Atrakcyjny system premiowy, wypłacany kwartalnie, uzależniony od osiąganych wyników.
- Niezbędny komplet narzędzi do pracy (samochód, laptop, telefon).
- Dostęp do kompleksowych szkoleń produktowych i kompetencyjnych, wspierających rozwój.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Dostęp do elastycznej platformy benefitowej, z której środki możesz przeznaczyć na wybrane cele (np. kino, sport, zakupy).
- Realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktur organizacji.