Specjalista ds. Rozwoju Kariery
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref.: Łódź/SRK
Zadania:
- Budowanie procesów identyfikacji kompetencji i potencjału,
- Tworzenie programów rozwojowych,
- Planowanie ścieżek karier w firmie,
- Wdrażanie programów zarządzania talentami,
- Udział w projektach HR, m.in.: AC/DC, Candidate experience, Employee experience.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane ZZL, psychologia, kierunki pokrewne),
- Minimum 2-letnie doświadczenie w realizacji wymienionych zadań,
- Doświadczenie w realizacji ogólnofirmowych projektów,
- Umiejętność budowania i utrzymania relacji na różnych poziomach organizacji,
- Wysokie zaangażowanie i motywacja do działania w dynamicznym środowisku pracy,
- Inicjatywa i odwaga w działaniu.
Zatrudnionym osobom oferujemy:
- Pracę dla lidera w swojej branży i zaufanej marki wielu Polaków,
- Rozwój kompetencji i satysfakcję z codziennej pracy,
- Bogaty pakiet socjalny.