Najnowsze oferty pracy

  • Regionalna Koordynatorka / Regionalny Koordynator Sprzedaży Produktów Hipotecznych

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   zachodniopomorskie    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twoja rola odpowiadasz za realizację indywidualnych planów sprzedaży produktów hipotecznych z przypisanych regionów; monitorujesz realizację celów sprzedażowych na produkty hipoteczne z przypisanych regionów; wspierasz regiony w działaniach mających na celu realizację planów sprzedaży...
  • Kierownik Działu Sił Sprzedaży HoReCa (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma   Poznań, Al. Solidarności    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Dbanie o rozwój sprzedaży i profitowości w grupie Klientów objętych opieką zespołu Sił Sprzedaży w Regionie. Wdrażanie na poziomie hal centralnie zdefiniowanej strategii w obszarze działań związanych z klientami. Dobór klientów do...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Kierownik Sieci Sprzedaży Warszawa
Specjalista ds. sieci dealerskiej sprzedaży samochodów i rozwoju sieci franczyzowej - Car Dealer Sales Network Specialist

Specjalista ds. sieci dealerskiej sprzedaży samochodów i rozwoju sieci franczyzowej - Car Dealer Sales Network Specialist

Recruit Europe Ltd.
Warszawa
praca stacjonarna
3368 dni temu


Specjalista ds. sieci dealerskiej sprzedaży samochodów i rozwoju sieci franczyzowej - Car Dealer Sales Network Specialist

Miejsce pracy: Warszawa

Międzynarodowa firma motoryzacyjna (World famous international car brand) poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. sieci dealerskiej sprzedaży samochodów i rozwoju sieci franczyzowej - Car Dealer Sales Network Specialist. To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzy chcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, nie wahaj się, aby aplikować na wspomniane stanowisko.

 

Kluczowe zadania: 
  • Realizowanie zadań związanych z rozwojem sieci dealerskiej Car Importer company
  • Opracowywanie i wdrażanie standardów dla sieci dealerów Car Importer company w oparciu o wytyczne centrali i wewnętrzne wytyczne Car Importer Poland
  • Koordynowanie procesów związanych z otwieraniem / zamykaniem obiektów dealerskich
  • Koordynowanie jakościowych programów rozwoju sieci dealerskiej wspierających poprawę satysfakcji klientów z obsługi w sieci salonów i serwisów
  • Opracowywanie i archiwizacja umów oraz dokumentów związanych z siecią dealerską Car Importer
  • New Projects: Rozwoju Sieci Franczyzowej / Franchising
  • Pozyskiwanie nowych placówek franczyzowych / franchising
  • Budowanie relacji z obecnymi i przyszłymi franczyzobiorcami
  • Negocjowanie umów franczyzowych
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
  • Umiejętność pisania pism oraz prowadzenia negocjacji
  • Dobra umiejętność organizacji pracy własnej
  • Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint)
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom B1)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Doświadczenie: Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku (preferowane w branży motoryzacyjnej); również specjaliści z firm, których system dystrybucji oparty jest na franczyzie np. Koordynatorzy ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej
  • Specjaliści ds. Rozwoju Sieci Franczyzowej, Area Zone Specialists itp.; znajomość rynku motoryzacyjnego będzie dodatkowym atutem
Cechy osobowości: 
  • Samodzielność, kreatywność w działaniu, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
  • Komunikatywność, otwartość, duże zdolności interpersonalne
  • Wysoki poziom kultury osobistej, niekonfliktowa natura
  • Obowiązkowość oraz terminowość w realizacji zadań
  • Odporność na stres
Warunki zatrudnienia:
  • Premia roczna: Zwykle 2 dodatkowe pensje uzależnione od ogólnego wyniku sprzedaży i wyniku finansowego firmy
  • Dodatkowe benefity: Pakiet prywatnej opieki medycznej w firmie EnelMed, karty MultiSport Benefit, możliwość nauki języka angielskiego na koszt firmy
  • Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
  • Okres próbny: 1-sza umowa na 3-miesięczny okres próbny, następna na czas nieokreślony w przypadku pozytywnej weryfikacji kandydata
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
 

Podobne oferty

  • Regionalna Koordynatorka / Regionalny Koordynator Sprzedaży Produktów Hipotecznych

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   zachodniopomorskie    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twoja rola odpowiadasz za realizację indywidualnych planów sprzedaży produktów hipotecznych z przypisanych regionów; monitorujesz realizację celów sprzedażowych na produkty hipoteczne z przypisanych regionów; wspierasz regiony w działaniach mających na celu realizację planów sprzedaży...
  • Kierownik Działu Sił Sprzedaży HoReCa (K/M)

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma   Poznań, Al. Solidarności    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Dbanie o rozwój sprzedaży i profitowości w grupie Klientów objętych opieką zespołu Sił Sprzedaży w Regionie. Wdrażanie na poziomie hal centralnie zdefiniowanej strategii w obszarze działań związanych z klientami. Dobór klientów do...