PGE Energia Ciepła S.A.
Jesteśmy częścią Grupy Kapitałowej PGE SA, największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji.
Posiadamy ok. 25 proc. udziału w rynku ciepła z kogeneracji, 16 elektrociepłowni (o mocy cieplnej 6,8 GWt mocy elektrycznej 2,5 GWe) i sieci ciepłownicze o długości 672 km.
Produkujemy i dostarczamy ciepło dla dużych, polskich miast, wśród których znajdują się: Kraków, Gdańsk, Gdynia, Wrocław, Rzeszów, Lublin, Bydgoszcz, Kielce i Szczecin. Jesteśmy obecni także w Toruniu, Zielonej Górze, Gorzowie Wielkopolskim, Zgierzu, Siechnicach i Gryfinie.
Dajemy stabilne zatrudnienie ponad 3,5 tys. Pracownikom.
Rozpoczynamy rekrutację na stanowisko:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m. in. za:
- administrowanie świadczeniami ZFŚS i benefitami,
- rozliczanie kosztów ZFŚS i prowadzenie ewidencji pożyczek,
- przygotowywanie dokumentacji i udział w Komisjach Socjalnych,
- sporządzanie raportów, opracowań, analiz i prezentacji w zakresie gospodarowania środkami ZFŚS na potrzeby sprawozdawczości zewnętrznej i wewnętrznej,
- udział w tworzeniu Regulaminów ZFŚS w Oddziałach i Spółkach,
- współpracę z HRBP oraz ze Związkami Zawodowymi w zakresie ZFŚS.
Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:
- minimum 2 lata doświadczenia w zakresie gospodarowania środkami ZFŚS,
- wykształcenie wyższe,
- praktycznej znajomości prawa w zakresie Ustawy o ZFŚS,
- nastawienia na obsługę pracowników, orientacja na wykonanie celów i zadań,
- otwartości na zmiany, umiejętność nadawania priorytetów,
- zdolności analitycznych,
- mile widziana znajomość SAP HR.
Ze swojej strony gwarantujemy:
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
- bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
- dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
- bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
- przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.