Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zawieranej bezpośrednio z firmą naszego Klienta
- Stałe wynagrodzenie podstawowe + premia roczna
- Rozwojowe stanowisko pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie zdrowotne, MultiSport, bony świąteczne, dofinansowanie wypoczynku
- Możliwość częściowej pracy zdalnej
- Laptop i smartfon
- Samochód służbowy - możliwy do wykorzystania do celów prywatnych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Komunikatywność
- Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz narzędzi CAD
- Sprawne zarządzanie czasem i kalendarzem
- Umiejętność pracy w zespole
- Prawo jazdy kat. B
- Język angielski - stopień komunikatywny
Zadania:
- Budowanie relacji z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych
- Aktywne śledzenie inwestycji na obszarze działania oraz aktywne prowadzenie bazy inwestycyjnej
- Koordynacja realizowanych projektów
- Realizacja budżetu sprzedaży
- Współpraca z działem prawnym w zakresie identyfikacji i zabezpieczenia ryzyka sprzedażowego w zapisach umów
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.