Human Resources Poland (Hr.pl) to założone w 2000 roku doradztwo personalne, z wieloma sukcesami na koncie zajmujące się kompleksową rekrutacją i selekcją dla firm polskich i zagranicznych.
Podczas naszej działalności udało nam się zdobyć uznanie naszych klientów dzięki dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań personalnych na wszystkich szczeblach organizacji. Długoletnia współpraca z naszymi klientami pozwoliła nam doskonale poznać wymagania oraz oczekiwania naszych partnerów. Nasi klienci, dzięki rozwiązaniom proponowanym przez agencję pracy HR.PL optymalizują proces doboru kadry pracowniczej tym samym zapewniając sobie długofalowy sukces.
Human Resources Poland pomaga we wszystkich aspektach procesu rekrutacji i selekcji od przygotowania dokładnego opisu stanowiska poprzez pomoc w opracowaniu strategii dotarcia do właściwych kandydatów, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, sprawdzenie referencji aż po podpisanie umowy.
Na naszej stronie odnajdą Państwo oferty pracy w kraju i za granicą jak i również użyteczne informacje dotyczące rynku pracy.
Dla naszego Klienta, biura pośrednictwa pracy, poszukujemy doświadczonych handlowców na stanowisko:
- Aktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych w zakresie wynajmu pracowników tymczasowych,
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, poprzez rozmowy telefoniczne i podróże służbowe na terenie woj. kujawsko-pomorskiego,
- Analiza rynku pracy,
- Ustalanie i negocjacje warunków sprzedaży usług HR,
- Współpraca z działem rekrutacji.
- Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. sprzedaży,
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR (rekrutacje stałe lub tymczasowe),
- Znajomość technik sprzedaży, metod i kanałów wyszukiwania potencjalnych klientów,
- Mile widziana wiedza na temat sprzedaży usług HR, znajomość prawa pracy, ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych,
- Prawo jazdy kat. B,
- Umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office,
- Komunikatywność, samodzielność i odpowiedzialność,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego/niemieckiego,
- Samodzielne stanowisko i zatrudnienie na pełen etat, w oparciu o umowę o pracę,
- Stałe wynagrodzenie oraz system prowizyjny,
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, poprzez udział w interesujących szkoleniach,
- Wsparcie merytoryczne działu kadrowo- księgowego.