Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Specjalista ds. sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 21143
Zadania:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Telefoniczna obsługa stałych Klientów (sklepy medyczne) oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych
- Realizacja zamówień oraz doradztwo w zakresie oferty produktowej
- Aktywna sprzedaż i powiększanie portfolio produktów u obecnych Klientów
- Przyjmowanie i rejestrowanie zamówień w systemie wewnętrznym
- Informowanie Klientów o nowościach produktowych, promocjach i ofertach specjalnych
- Dbanie o wysoki standard obsługi Klienta i pozytywny wizerunek firmy
- Min. rok doświadczenia w sprzedaży stacjonarnej – telefonicznej (w branży medycznej lub pokrewnej)
- Wykształcenie z zakresu fizjoterapii, rehabilitacji lub pokrewne – mile widziane
- Znajomość i umiejętność obsługi MS Excel
- Znajomość technik sprzedaży
- Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z klientami
- Szybkie uczenie się i dobra organizacja pracy
- Orientacja na rozwój i realizację celów sprzedażowych
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjny pakiet benefitów
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Atrakcyjny system premiowy
- Zagraniczne wyjazdy firmowe
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.