Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    1 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Szkoleń Warszawa
Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju, w dziale Assurance, w zespole Broader Assurance Services (BAS)

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju, w dziale Assurance, w zespole Broader Assurance Services (BAS)

PwC
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
praca stacjonarna
1675 dni temu

PwC to jedna z najsilniejszych światowych marek, kierująca się w swojej działalności trzema głównymi wartościami: jakością i doskonałością, pracą zespołową oraz przywództwem. Świadczy usługi z zakresu audytu, a także doradztwa biznesowego, podatkowego i prawnego. Jest obecna w 158 krajach zatrudniając ponad 195 tysięcy pracowników. PwC w Polsce ma biura w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Wrocławiu, Rzeszowie, Poznaniu, Gdańsku i Łodzi.

Obecnie do naszego wewnętrznego działu Human Capital w Warszawie, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju, w dziale Assurance, w zespole Broader Assurance Services (BAS)
Warszawa

Rola:

  • Koordynowanie działań szkoleniowych w ramach działu Assurance: zarządzanie/weryfikowanie kalendarza szkoleń, wybór trenerów, dobór uczestników, ocena efektywności szkoleń i ich modyfikowanie, raportowanie itp. 
  • Współpraca z wewnętrznymi trenerami i zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych,
  • Nadzór nad dostarczanymi usługami szkoleniowymi,
  • Identyfikacja i raportowanie problemów systemowych (aplikacji L&D),
  • Koordynowanie instruktorów (łącznie z obsługą techniczną),
  • Tworzenie raportów i wskaźników – monitorowanie statusu szkoleń, zgodności z wytycznymi regionalnymi i globalnymi, 
  • Współpraca z regionalnym zespołem L&D i zewnętrznymi dostawcami, 
  • Bieżące wsparcie przedstawiciela biznesu w obszarze szkoleń i rozwoju

Oczekiwania:

  • Doświadczenie zawodowe w obszarze szkoleń i rozwoju w międzynarodowej firmie o macierzowej strukturze organizacyjnej, 
  • Wcześniejsze doświadczenie zawodowe we współpracy z biznesem doradczym lub konsultingowym będzie atutem;
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami
  • Zrozumienie działań biznesowych, wymagań, ich problemów i potrzeb,
  • Docieranie do sedna sprawy/problemu 
  • Doświadczenie w pełnieniu roli doradcy dla pracowników firmy w ich rozwoju zawodowym,
  • Bardzo dobre umiejętności prezentacji
  • Umiejętności analizy danych (znajomość Excela, Google sheets)
  • Zaangażowanie i pozytywne nastawienie, 
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
  • Bardzo dobra organizacji pracy własnej i umiejętności pracy pod presją.

 Nasza oferta:

  • Szerokie możliwości rozwoju i poszerzenia doświadczenia zawodowego w wiodącej firmie doradczej
  • Bardzo dobra atmosfera i dogodne warunki pracy;
  • Szansa na rozwój sieci kontaktów zawodowych;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z prywatną opieką medyczną oraz kwartalnymi punktami do wykorzystania na- m.in. kartę sportową, bilety do kina czy voucher do restauracji;
  • Dostęp do wewnątrzfirmowego programu szkoleń, baz wiedzy, mentoringu/ coachingu, możliwość nauki i pracy z uznanymi ekspertami z różnych dziedzin;
  • Nowoczesny laptop i telefon służbowy z dużym pakietem danych;
  • Program wellbeing (m.in. masaże w biurze, sesje mindfulness).
 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Zakres obowiązków: realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji, tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie, rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    1 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...