Specjalista ds. Szkoleń

• Zakup i organizacja szkoleń przy współpracy z dostawcami zewnętrznymi i lub/ trenerami wew.
• Współpraca z Partnerami Biznesowymi HR w zakresie analizy potrzeb szkoleniowych
• Bieżąca obsługa Klientów wewnętrznych
• Udział w procesie oceny efektywności szkoleń
• Monitorowanie rynku szkoleń i dostawców
• Zarządzanie szkoleniami w SAP
• Nadzór nad dokumentacją szkoleniową i wykorzystaniem budżetu szkoleniowego
• Sporządzanie raportów z realizacji szkoleń

Umowa na zastępstwo (ok.15 msc. z możliwością przedłużenia).

• Wykształcenie wyższe
• Zainteresowanie miękkim HR i chęć rozwoju w tym obszarze
• Praktyka w  planowaniu i organizacji szkoleń/warsztatów.
• Umiejętność budowania relacji z dostawcami zewnętrznymi i klientami wew.
• Inicjatywa i gotowość do poszukiwania rozwiązań
• Orientacja na współpracę
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Znajomość arkusza kalkulacyjnego MS Excel
• Mile widziana  znajomość języka angielskiego
• Znajomość metod i narzędzi wspierających rozwój pracowników

• Dobrą atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą
• Pakiet benefitów (MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, oferty pracownicze)
• Pracę z nowoczesną platformą HR do zarządzania szkoleniami