Zapraszamy na naszą stronę internetową: www.eastate.pl
Tworzymy firmę kompleksowo obsługującą rynek nieruchomości, ale w nieruchomościach widzimy więcej niż ułożone cegły i wylany beton, chcemy z powrotem zhumanizować branże, bo rozumiemy, że miejsca, którymi się zajmujemy, będą docelowo czyimś domem, więc warto zadbać o to, by nasi klienci poczuli się w nich wyjątkowo.
Może to oczywiste, ale wyszliśmy z założenia, że dobrą jakość usług dostarczają dobrej jakości pracownicy, więc od samego początku chcieliśmy stworzyć miejsce, w którym ludzie nie muszą, a chcą pracować. Budujemy firmę taką, w której sami byśmy chcieli zaczynać na początku kariery w nieruchomościach, później dalej rozwijać się jako specjaliści, aż w końcu stworzyć własny zespół – stawiamy na długofalowe i trwałe relacje, chcemy, żeby nasi współpracownicy ciągle widzieli nowe możliwości rozwoju w branży nieruchomości i to z nami zdecydowali się spełniać swoje zawodowe marzenia.
"Tworzymy to miejsce wspólnie" – to w obecnych czasach dość wyświechtany slogan, ale u nas jest rzeczywistością – opinia każdej osoby w firmie jest istotna i zawsze brana pod uwagę, część decyzji dot. wprowadzonych narzędzi i rozwiązań jest podejmowana w formie dyskusji przez pracowników, których dane zmiany będą bezpośrednio dotyczyły – chcemy stworzyć jak najbardziej przyjazne środowisko – zarówno jeżeli chodzi o rozwój, relacje międzyludzkie, jak i oczywiście zarabianie pieniędzy.
OSOBY ZAINTERESOWANE PROSIMY O PRZESŁANIE APLIKACJI.
- Stała współpraca z doradcami ds. nieruchomości pracującymi w naszym biurze.
- Aktywne wsparcie w pozyskiwaniu ofert nieruchomości do współpracy poprzez telefoniczne umawianie spotkań agentom nieruchomości.
- Utrzymywanie trwałych i dobrych relacji z klientami.
- Doświadczenie w sprzedaży, telemarketingu, obsłudze klienta lub branży nieruchomości.
- Przedsiębiorczość i wykazywanie się szczególną kreatywnością, zaangażowaniem i niegasnącym zapałem.
- Posiadanie umiejętności pracy w zespole i sprawnego zarządzania czasem własnym.
- Samodzielności w rozwiązywaniu problemów i bycie spragnionym sukcesów.
- Posiadanie silnej samodyscypliny i poczucia odpowiedzialności, zarówno za wykonywane obowiązki, jak i ich efekty.
- Mile widziana jest przez nas także znajomość języków obcych i sprawna obsługa pakietu Office.
- Po początkowym okresie współpracy możliwość elastycznego czasu pracy - możliwość dostosowania godzin i dni pracy do pozostałych obowiązków: grafiki możliwe w godzinach 9:00-20:00, od poniedziałku do soboty.
- Wynagrodzenie składające się z podstawy, jak i premie lub prowizje za osiągane wyniki.
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
- Dla chętnych możliwość awansu na doradcę ds. nieruchomości.
- Cykliczne warsztaty stale podnoszące kwalifikacje.
- Elastyczny czas pracy
- Zniżki na firmowe produkty i usługi
- Spotkania integracyjne
- Służbowy telefon i laptop do użytku prywatnego
- Brak dress code'u
- Kawa / herbata
Poznaj
Eastate Prosta S.A.
Zapraszamy na naszą stronę internetową: www.eastate.plTworzymy firmę kompleksowo obsługującą rynek nieruchomości, ale w nieruchomościach widzimy więcej niż ułożone cegły i wylany beton, chcemy z powrotem zhumanizować branże, bo rozumiemy, że miejsca, którymi się zajmujemy, będą docelowo czyimś domem, więc warto zadbać o to, by nasi klienci poczuli się w nich wyjątkowo.Może to oczywiste, ale wyszliśmy z założenia, że dobrą jakość usług dostarczają dobrej jakości pracownicy, więc od samego początku chcieliśmy stworzyć miejsce, w którym ludzie nie muszą, a chcą pracować. Budujemy firmę taką, w której sami byśmy chcieli zaczynać na początku kariery w nieruchomościach, później dalej rozwijać się jako specjaliści, aż w końcu stworzyć własny zespół – stawiamy na długofalowe i trwałe relacje, chcemy, żeby nasi współpracownicy ciągle widzieli nowe możliwości rozwoju w branży nieruchomości i to z nami zdecydowali się spełniać swoje zawodowe marzenia."Tworzymy to miejsce wspólnie" – to w obecnych czasach dość wyświechtany slogan, ale u nas jest rzeczywistością – opinia każdej osoby w firmie jest istotna i zawsze brana pod uwagę, część decyzji dot. wprowadzonych narzędzi i rozwiązań jest podejmowana w formie dyskusji przez pracowników, których dane zmiany będą bezpośrednio dotyczyły – chcemy stworzyć jak najbardziej przyjazne środowisko – zarówno jeżeli chodzi o rozwój, relacje międzyludzkie, jak i oczywiście zarabianie pieniędzy.