PGE Energia Ciepła S.A. jest czołowym producentem ciepła i energii elektrycznej w Polsce. Nasze zakłady znajdują się w największych polskich miastach. PGE EC jest częścią Polskiej Grupy Energetycznej, będącej w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce. Grupa PGE daje stabilne zatrudnienie ponad 38 tysiącom osób w ponad dwustu lokalizacjach w całej Polsce.
W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy, stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.
Do naszej Spółki PGE Paliwa sp. z o.o. poszukujemy osoby na stanowisko:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należało będzie:
- Sporządzanie i opiniowanie umów handlowych oraz związanej z nimi dokumentacji,
- Nadzór nad zgodnością procesu zawierania umów z obowiązującymi procedurami, sporządzanie aneksów, porozumień, potwierdzeń transakcji,
- Prowadzenie i zarządzanie dokumentacją organizacyjną Spółki,
- Opiniowanie dokumentów pod względem formalno-prawnym,
- Pomoc w obsłudze administracyjno-prawnej organów Spółki (przygotowywanie uchwał i protokołów z posiedzeń Zarządu, Rady Nadzorczej i Zgromadzenia Wspólników),
- Administracja czasem pracy pracowników Spółki,
- Kompletowanie, kontrola i archiwizowanie dokumentów,
Od kandydatów i kandydatek oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego; mile widziane kierunki: prawo lub administracja,
- Doświadczenia w dziale organizacyjno-prawnym lub dziale umów,
- Znajomości prawa gospodarczego ze szczególnym uwzględnieniem prawa Spółek, prawa cywilnego, prawa pracy
- Sumienności, dokładności, komunikatywności,
- Łatwości nawiązywania kontaktów,
- Umiejętności organizacji pracy własnej,
- Wysoko rozwiniętych umiejętność współpracy,
- Znajomości programów z pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint),
- Mile widziana znajomość programu SAP, CRM, NSL.
Ze swojej strony gwarantujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej firmie,
- Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy,
- Możliwość rozwoju w ramach struktury wewnętrznej,
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Liczne świadczenia z ZFŚS,
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.