Specjalista ds. wdrażania zmian (obszar AML oraz sankcji)

Do zespołu Departamentu Przeciwdziałania Przestępczości Finansowej poszukujemy Specjalisty ds. wdrażania zmian.

Twój zakres odpowiedzialności będzie wyglądał następująco:

• biznesowa parametryzacja kluczowych systemów AML oraz sankcyjnych – monitoring transakcji, weryfikacja PEP, scoring klienta, listy sankcyjne
• wsparcie użytkowników w obsłudze kluczowych systemów AML oraz sankcyjnych – monitoring transakcji, weryfikacja PEP, scoring klienta, listy sankcyjne
• opracowywanie dokumentacji dla użytkownika
• inicjowanie oraz uczestnictwo w projektach dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu oraz sankcji
• przygotowywanie dokumentacji projektowej, w tym instrukcji obsługi oraz scenariuszy testowych
• testowanie i konfiguracja oprogramowania
• mapowanie i opomiarowanie procesów
• identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji, automatyzacja zadań powtarzalnych
• przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla użytkowników
• współpraca z innymi jednostkami mBanku w zakresie zapewnienia zgodności działania jednostek organizacyjnych z przepisami prawa krajowego, UE, w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu oraz sankcji
• uczestnictwo we wdrażaniu standardu grupy Commerzbank w obszarze przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu oraz sankcji

Kompetencje i talenty, których potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowisko to:

• około trzyletnie doświadczenie w pracy w obszarze compliance, AML lub sankcji
• znajomość przepisów prawa bankowego, produktów bankowych, AML i sankcji
• doświadczenie w prowadzeniu projektów oraz analizie biznesowej
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel oraz Power Point), mile widziane jest znajomość podstaw SQL, Power BI, baz danych, narzędzi wspierających analizę biznesową
• znajomość języka angielskiego
• umysł analityczny oraz umiejętność logicznego myślenia
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz otwartość na zmiany
• umiejętność pracy z procesami: mapowanie i opomiarowanie, identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji, automatyzacja zadań powtarzalnych
• umiejętność prowadzenia kilku tematów naraz oraz priorytetyzowania zadań
• nastawienie na pracę zespołową, budowanie relacji z innymi, dzielenie się wiedzą
• chęć nieustannej nauki i rozwoju

Obecnie pracujemy zdalnie, a nasze biura to Wieża mBank w Warszawie i Przystanek mBank w Łodzi.

Zapraszamy Cię do pracy w naszym biurze lub pracy zdalnej z domu.