Zakres obowiązków prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, przygotowywanie zajęć oraz materiałów dydaktycznych, prowadzenie zajęć w sposób angażujący i dostosowany do potrzeb słuchaczy, bieżące prowadzenie dokumentacji związanej z...
Prowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych zgodnie z programem. Przygotowywanie materiałów dydaktycznych i angażujących lekcji. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania. Dbanie o wysoki poziom i jakość kształcenia.
Prowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych zgodnie z programem. Przygotowywanie materiałów dydaktycznych i angażujących lekcji. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania. Dbanie o wysoki poziom i jakość kształcenia.
Zakres obowiązków prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, przygotowywanie zajęć oraz materiałów dydaktycznych, prowadzenie zajęć w sposób angażujący i dostosowany do potrzeb słuchaczy, bieżące prowadzenie dokumentacji związanej z...
Prowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych zgodnie z programem. Przygotowywanie materiałów dydaktycznych i angażujących lekcji. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania. Dbanie o wysoki poziom i jakość kształcenia.
Do podstawowych obowiązków należy w szczególności: organizacja projektów rozwojowych i szkoleniowych realizowanych w ramach Centrum Rozwoju Artysty, w tym w ramach Biura Karier, przygotowywanie dokumentacji dotyczącej projektów (m.in. umów cywilnoprawnych, zamówień do podwykonawców,...
Opis stanowiska Koordynowanie organizacji projektów szkoleniowych i rozwojowych realizowanych przez Centrum Rozwoju Artysty oraz Biuro Karier. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji projektów, takich jak umowy, zamówienia, regulaminy i porozumienia z partnerami. Wyszukiwanie ofert...
Główne obowiązki Przygotowywanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji dotyczącej przebiegu studiów dla studentów. Bezpośrednia i telefoniczna obsługa studentów w zakresie toku studiów. Prowadzenie korespondencji ze studentami. Organizacja i rozliczenie sesji egzaminacyjnej. Obsługa...
Opis stanowiska Organizowanie projektów rozwojowych i szkoleniowych realizowanych w ramach Centrum Rozwoju Artysty, w tym działań prowadzonych przez Biuro Karier. Przygotowywanie dokumentacji projektowej, w tym umów cywilnoprawnych, zamówień dla podwykonawców, regulaminów i porozumień o...
Zakres obowiązków: Realizacja bieżących zadań administracyjno-biurowych; Przygotowywanie dokumentacji przeznaczonej do przekazania do Archiwum Zakładowego; Obsługa urządzeń biurowych; Wsparcie w zadaniach związanych ze specyfiką pracy właściwego wydziału;
Specjalista ds. wsparcia administracyjnego w dziale HR
Specjalista ds. wsparcia administracyjnego w dziale HR
ManpowerGroup
Legnica
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę tymczasową
praca stacjonarna
1264 dni temu
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Specjalista ds. wsparcia administracyjnego w dziale HR
Miejsce pracy: Legnica
Nr Ref.: 4543
Miejsce pracy: Jawor
Zadania:
Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą oraz dbanie o przepływ informacji pomiędzy działami
Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu, księgowanie i weryfikacja faktur
Prowadzenie archiwum dokumentów, zaopatrywanie biura w artykuły biurowe i spożywcze
Aktywny udział w posiedzeniach zarządu, przygotowywanie prezentacji, protokołów, raportów i zestawień
Przyjmowanie gości, wsparcie przy organizacji spotkań na terenie firmy
Wsparcie przy organizacji szkoleń i onboardingów
Wsparcie przy organizacji rekrutacji
Wymagania:
Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (ZZL)
Dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego minimum na poziomie B2
Doświadczenie w zakresie zadań sekretarskich i asystenckich
Umiejętność organizowania telekonferencji i wideokonferencji
Biegłość w obsłudze komputera i pakietu MS Office
Mile widziane doświadczenie w dziale HR
Oferta:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia do naszego Klienta
Elastyczny czas pracy
Atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
Możliwość rozwoju w prestiżowej firmie z branży motoryzacyjnej
Szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Zakres obowiązków prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, przygotowywanie zajęć oraz materiałów dydaktycznych, prowadzenie zajęć w sposób angażujący i dostosowany do potrzeb słuchaczy, bieżące prowadzenie dokumentacji związanej z...
Prowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych zgodnie z programem. Przygotowywanie materiałów dydaktycznych i angażujących lekcji. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania. Dbanie o wysoki poziom i jakość kształcenia.
Prowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych zgodnie z programem. Przygotowywanie materiałów dydaktycznych i angażujących lekcji. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania. Dbanie o wysoki poziom i jakość kształcenia.
Zakres obowiązków prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych zgodnie z programem nauczania, przygotowywanie zajęć oraz materiałów dydaktycznych, prowadzenie zajęć w sposób angażujący i dostosowany do potrzeb słuchaczy, bieżące prowadzenie dokumentacji związanej z...
Prowadzenie zajęć teoretycznych i praktycznych zgodnie z programem. Przygotowywanie materiałów dydaktycznych i angażujących lekcji. Prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania. Dbanie o wysoki poziom i jakość kształcenia.
Do podstawowych obowiązków należy w szczególności: organizacja projektów rozwojowych i szkoleniowych realizowanych w ramach Centrum Rozwoju Artysty, w tym w ramach Biura Karier, przygotowywanie dokumentacji dotyczącej projektów (m.in. umów cywilnoprawnych, zamówień do podwykonawców,...
Opis stanowiska Koordynowanie organizacji projektów szkoleniowych i rozwojowych realizowanych przez Centrum Rozwoju Artysty oraz Biuro Karier. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji projektów, takich jak umowy, zamówienia, regulaminy i porozumienia z partnerami. Wyszukiwanie ofert...
Główne obowiązki Przygotowywanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji dotyczącej przebiegu studiów dla studentów. Bezpośrednia i telefoniczna obsługa studentów w zakresie toku studiów. Prowadzenie korespondencji ze studentami. Organizacja i rozliczenie sesji egzaminacyjnej. Obsługa...
Opis stanowiska Organizowanie projektów rozwojowych i szkoleniowych realizowanych w ramach Centrum Rozwoju Artysty, w tym działań prowadzonych przez Biuro Karier. Przygotowywanie dokumentacji projektowej, w tym umów cywilnoprawnych, zamówień dla podwykonawców, regulaminów i porozumień o...
Zakres obowiązków: Realizacja bieżących zadań administracyjno-biurowych; Przygotowywanie dokumentacji przeznaczonej do przekazania do Archiwum Zakładowego; Obsługa urządzeń biurowych; Wsparcie w zadaniach związanych ze specyfiką pracy właściwego wydziału;