Specjalista ds. wsparcia w procesach HR

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie w procesach i projektach HR w obszarze comp&benefit, rozwoju, modeli kompetencyjnych, kultury organizacyjnej, słowem wszystkich w zakresie HRM
• Udział w przygotowaniu i analizie badań ankietowych pracowników
• Przygotowywanie cyklicznych raportów, prezentacji i analiz, w tym raportowanie na potrzeby Grupy
• Codzienna współpraca w języku angielskim w międzynarodowym środowisku

Dla nas ważne:

• jeżeli masz doświadczenie w pracy w HR przy obsłudze procesów związanych z oceną pracowniczą, planowaniem rozwoju pracowników, ścieżkami karier, badaniami pracowników
• jeżeli potrafisz przygotowywać zaawansowane raporty oraz analizy związane z realizowanymi działaniami z wykorzystaniem MS Excel,
• masz swobodę w komunikacji interpersonalnej,
• jeżeli lubisz i się uczyć i uczysz się szybko,
• jeżeli akceptujesz funkcjonowanie w szybko zmieniającym się środowisku,
• biegle mówisz i piszesz w języku angielskim (minimum poziom B2+),
• dbasz o detale i bierzesz odpowiedzialność za realizację postawionych celów,
• masz pozytywne nastawienie do ludzi i życia :)
• APLIKUJ :)

Zapewniamy:

• Możliwości rozwoju w zakresie HRM, pracę w dynamicznym międzynarodowym zespole
• Pracę w przyjaznej atmosferze, sprzyjającej wymianie doświadczeń, w miejscu gdzie ceni się otwartość i bezpośredniość w relacjach
• Praca hybrydowa
• Dużą samodzielność
• Różnorodność zadań