Specjalista ds. wynagrodzeń
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: SPE/86/0717
Zakres obowiązków:
- Analizy budżetu wynagrodzeń/stanu zatrudnienia na poziomie Grupy mBanku; planowanie i monitorowanie wykonania kosztów w tym zakresie; przygotowywanie prezentacji, raportowanie danych
- Praca z rynkowymi badaniami dotyczącymi wynagrodzeń zarówno w mBanku, jak i spółkach Grupy mBanku
- Analizy wynagrodzeń w Grupie mBanku, przygotowywanie prezentacji w tym zakresie
- Zdania związane z procesem bonusowym w Grupie mBanku
- Współtworzenie Polityki wynagrodzeń
- Praca na rzecz mBanku, a także kontakty ze spółkami z Grupy mBanku oraz pracownikami z Oddziałów w Czechach i Słowacji
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, socjologia, zarządzanie
- Minimum 3-letnie doświadczenie pracy przy controllingu personalnym i obszarze „compensation & benefits”
- Zaawansowana znajomość aplikacji Excel i Power point
- Znajomość metodologii badań płacowych (szczególnie Hay Group Korn Ferry)
- Znajomość programu Axapta People jest dodatkowym atutem
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, terminowość i skrupulatność w ich realizacji
- Umiejętność pracy w zespole, otwartość, umiejętność budowania relacji
Nasza oferta:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w najbardziej innowacyjnym banku w Polsce
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz nauki od najlepszych Specjalistów w swojej dziedzinie
- Przyjazna i inspirująca atmosfera pracy, z poszanowaniem idei work life balance
- Pakiet benefitów płacowych oraz pozapłacowych (min. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku)
