Główny zakres obowiązków: obliczanie i sporządzanie list wypłat wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, menedżerów obliczanie i sporządzanie list wypłat świadczeń należnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego obliczanie i dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń wystawianie...
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
24 godz.
Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczenie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu płacowo-kadrowego, PPK oraz ewidencji wynagrodzeń pracowników, rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi, sporządzanie zlecenia przelewów na...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
5 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych.
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z potrąceniami ustawowymi oraz komorniczymi, naliczanie zasiłków, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i...
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR, Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej, Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy, Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy. Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i członków ich rodzin (ZUA, ZCNA) ora dokumentów wyrejestrowujących (ZWUA),...
Głównym obszarem działalności Spółki jest wykonawstwo wielkogabarytowych konstrukcji spawanych dla zagranicznych renomowanych producentów maszyn budowlanych.
Specjalista ds. Wynagrodzeń
Miejsce pracy: Gliwice
Opis stanowiska
Pełna obsługa Programu Płatnik.
Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla Pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
Ustalanie uprawnień do zasiłków chorobowych, wychowawczych, macierzyńskich oraz ich naliczanie
Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płac.
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz sprawozdań GUS.
Sporządzanie pism do kancelarii komorniczych, ZUS, US i innych instytucji.
Wymagania
Doświadczenie w obszarze administracji płac (mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej pow. 100 osób).
Dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych.
Dobra, praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik oraz programów pakietu MS Office.
Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność oraz trafność ustalania priorytetów.
Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i dyspozycyjność.
Oferujemy
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o mowę o pracę.
Główny zakres obowiązków: obliczanie i sporządzanie list wypłat wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców, menedżerów obliczanie i sporządzanie list wypłat świadczeń należnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego obliczanie i dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń wystawianie...
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
24 godz.
Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczenie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu płacowo-kadrowego, PPK oraz ewidencji wynagrodzeń pracowników, rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi, sporządzanie zlecenia przelewów na...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
5 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych.
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z potrąceniami ustawowymi oraz komorniczymi, naliczanie zasiłków, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i...
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR, Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej, Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy, Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z rozpoczęciem, przeszeregowaniem i ustaniem stosunku pracy. Sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i członków ich rodzin (ZUA, ZCNA) ora dokumentów wyrejestrowujących (ZWUA),...