Specjalista ds. wynagrodzeń

Uniwersytet SWPS

Warszawa

28 dni temu

SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny to niepubliczna uczelnia akademicka prowadząca działalność badawczą oraz oferująca studia o profilu praktycznym i akademickim w Warszawie, Wrocławiu, Sopocie, Poznaniu i Katowicach. 

 

Uczelnia należy do grona najbardziej aktywnych ośrodków badawczych w Polsce, a jej pracownicy mają realny wpływ na rozwój wielu dziedzin nauki. Wyniki prowadzonych przez nich badań znajdują zastosowanie w różnych obszarach gospodarki i życia społecznego. Na uczelni działa kilkanaście jednostek badawczych prowadzących interdyscyplinarne projekty.

 

Zespół Uniwersytetu SWPS tworzy ponad 700 osób – pracowników akademickich i pionu biznesowo-organizacyjnego. Uczelnia jest atrakcyjnym miejscem rozwoju zawodowego, zapewnia system atrakcyjnych benefitów pracowniczych. Tworzymy zróżnicowane i współdziałające środowisko profesjonalistów ceniących pracę na rzecz studentów, tworzenie wiedzy i jej praktyczne wykorzystanie. Pracownikami i współpracownikami uczelni są wybitni naukowcy, odnoszący sukcesy praktycy, artyści i przedstawiciele świata mediów. W związku z dynamicznym rozwojem uczelni poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. wynagrodzeń
Miejsce pracy: Warszawa
Główne zadania:
  • Naliczanie wynagrodzeń i prawidłowe sporządzanie list płac pracowników,  cudzoziemców zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w Systemie Simple,
  • Sporządzanie deklaracji ZUS ZUA, ZZA ZWUA, ZIUA, ZCZA,  
  • Sporządzanie korekt dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych,
  • Sporządzanie informacji o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy Pit-11
  • Sporządzanie informacji o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego  przez osoby fizyczne niemające w Polsce miejsca zamieszkania IFT-1/IFT-1R,
  • Przygotowanie comiesięcznych zestawień list płac dla potrzeb Kwestury,
  • Rozliczanie benefitów Multisport,
  • Sporządzanie zaświadczeń, dokumentów i raportów
Od kandydatów oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego lub średniego o profilu ekonomicznym;
  • Min. 3-letnie doświadczenie w zakresie płac;
  • Znajomości przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, zatrudniania cudzoziemców;
  • Umiejętności  posługiwania się programami kadrowo-płacowymi, mile widziana obsługa systemu Simple;
  • Bardzo dobrej znajomości programu Płatnik IPP oraz pakietu MS Office (Word, Excel);
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych;
  • Samodzielności i doskonałej organizacji pracy.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat;
  • Pracę w profesjonalnym i przyjaznym otoczeniu, wśród wybitnych profesorów, znakomitych naukowców i opiniotwórczych ekspertów;
  • Pracę w przyjaznej atmosferze w kilkuosobowym zespole;
  • Zniżki na studia magisterskie, doktoranckie i podyplomowe dla pracownika i jego rodziny;
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla pracownika i jego rodziny;
  • Możliwość skorzystania z dofinansowania do pakietu Multisport i Multibenefit;
  • Zniżki na studia magisterskie, doktoranckie i podyplomowe dla pracownika i jego rodziny;
  • Zniżki na kursy językowe;
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
Specjalista ds. Wynagrodzeń to osoba, która odpowiada za prawidłowe prowadzenie administracji płacowej pracowników. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: naliczanie wynagrodzeń, zgodnie z przepisami prawa pracy i regulaminem wynagradzania, sporządzanie list płac, administruje i monitoruje system wynagrodzeń w firmie, przygotowuje raporty z obszaru zarządzania personelem (wykorzystanie ...
Praca Specjalista ds. Wynagrodzeń