Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. zakupów
Opis zadań na stanowisku:
- Planowanie potrzeb zakupowych, uzgadnianie i realizacja strategii zakupowych w obszarze technologii informatycznych (IT)
- Prowadzenie postępowań zakupowych i przetargowych na wybór dostawców sprzętu, oprogramowania i usług na potrzeby własne Spółki
- Negocjowanie jak najkorzystniejszych warunków handlowych
- Uzgadnianie treści i zawieranie umów zakupowych
- Zarządzanie współpracą z dostawcami, w tym cykliczna ocena, kontrola wykonania zobowiązań umownych
- Przegląd i optymalizacja umów ramowych
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Ponad 3 lat doświadczenia w pracy jako kupiec (doświadczenie w obszarze IT będzie dodatkowym atutem)
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne
- Chęć rozwoju, nauki i dzielenia się wiedzą
- Przedsiębiorczość, samodzielność, bardzo dobra organizacji pracy własnej
- Umiejętność pracy w zespole
- Obiektywizm, asertywność, stosowanie najwyższych standardów etycznych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Wybranej osobie oferujemy:
- Możliwość rozwoju kariery w stabilnej firmie, która od ponad 10 lat stale obsługuje T-Mobile i Orange, a obecnie także szybko rozwija świadczenie usług dla innych klientów na rynku krajowym i międzynarodowym
- Dołączenie do doświadczonego zespołu profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami w przyjaznej atmosferze
- Umowę o pracę
- Możliwość hybrydowego modelu pracy (2 dni z biura, 3 dni zdalnie)
- System premiowy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Do wyboru: kartę sportową, kulturalną albo świadczenie urlopowe
- Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
- Dodatkowe świadczenia socjalne