Oferujemy:
- dostęp do kursów LinkedIn Learning
- bonusy finansowe
- szkolenia produktowe
- przejrzysty system wynagradzania
- umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną
Zobacz, jak się u nas pracuje!
Specjalista ds. zarządzania jakością danych
miejsce pracy: Warszawa, Nr ref.: ASZ/078/0722
Twoje zadania:
- Opracowywanie i aktualizacja procesów zarządzania jakością danych
- Prowadzenie: mapy danych, rejestru zewnętrznych źródeł danych, rejestru incydentów jakości danych, rejestru nadań jakości danych
- Koordynowanie działań dotyczących zgłoszeń incydentów jakości danych, wspieranie właścicieli danych w koordynacji napraw
- Przygotowywanie raportów dotyczących jakości danych
- Przedstawianie założeń do regulacji wewnętrznych dotyczących jakości danych
- Koordynowanie procesów cyklicznych aktualizacji dokumentacji dotyczących obszarów jakości danych w tym opracowywanie punktów pomiaru jakości danych
- Opiniowanie i przedstawianie do wprowadzenia modyfikacji w aplikacji do rejestracji incydentów i badań jakości danych
Twój kapitał:
- Doświadczenie w obszarze zarządzania jakością danych w instytucji finansowej
- Wykształcenie wyższe o profilu ilościowym
- Znajomość języka angielskiego na poziomie na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz pozwalającym na rozumienie regulacji oraz materiałów branżowych
- Samodzielność w działaniu, otwartość na zdobywanie nowych umiejętności
- Dociekliwość i analityczne podejście do rozwiązywania problemów, umiejętność sprawnego i samodzielnego podejmowania decyzji
- Otwartość na współpracę w zespole
Mile widziane: Znajomość SQL, MS Office, SAS
Od nas otrzymasz:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w mBanku Hipotecznym, bonus roczny
- Pracę w Departamencie Zarządzania i Analiz Ryzyka w mBanku Hipotecznym, który odpowiada za zintegrowane zarządzanie ryzykiem i kapitałem w Banku.
- Możliwość poznania różnych obszarów działania departamentu, który odpowiada za realizację strategii i polityk zarządzania ryzykiem rynkowym, stopy procentowej księgi bankowej, płynności, kontrahenta, operacyjnym, kredytowym.
- pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura przy ul. Prostej 18)
- pakiet benefitów składający się m.in. z: prywatnej opieki zdrowotnej, karty sportowej, funduszu socjalnego, bezpłatnego dostępu do Linkedin Learning, parking pracowniczy
- mobilne narzędzia do nauki oraz rozwoju kompetencji
- wsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- możliwość współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach
Oferujemy:
- dostęp do kursów LinkedIn Learning
- bonusy finansowe
- szkolenia produktowe
- przejrzysty system wynagradzania
- umowę o pracę
- prywatną opiekę medyczną