-
Udział w procesie tworzenia modeli scoringowych dla klientów z segmentu przedsiębiorstw do oceny transakcji leasingowych (modele opisujące PD, LGD, EL).
-
Utrzymywanie modeli scoringowych poprzez monitorowanie (np. poprzez analizę predyktywności algorytmów, analizę stabilności populacji) i walidacje modeli..
-
Udział w implementacji algorytmów scoringowych w systemach IT w tym testowanie wprowadzanych zmian.
-
Sporządzanie analiz procesu akceptacji automatycznej oraz raportowanie w tym zakresie.
-
Udział w projektach związanych z rozwojem i optymalizacją procesu automatycznych decyzji kredytowych.
-
Wykształcenia wyższego (matematyka, statystyka, ekonometria).
-
Min. roczne doświadczenia na podobnym stanowisku,
-
Dobra znajomości SQL i pakietu statystycznego R,
-
Dobra znajomości Excela,
-
Zdolności analitycznych na wysokim poziomie,
-
Wysoko rozwiniętej komunikatywności i współpracy,
-
Orientacji na rezultat,
-
Komunikatywnej znajomości języka angielskiego.
-
Doświadczenie we współpracy z IT przy realizacji wspólnych projektów.
-
Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie na rynku na podstawie umowy o pracę,
-
Możliwość rozwoju zawodowego,
-
pakiet sportowo – rekreacyjny, opiekę medyczną.