Uniwersytet Morski w Gdyni poszukuje
Kandydata/Kandydatkę na stanowisko:
Specjalista - Dział Kształcenia / Pion Prorektora ds. Kształcenia
Miejsce pracy: Gdynia
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Komórka organizacyjna: Dział Kształcenia / Pion Prorektora ds. Kształcenia
Wymagania kwalifikacyjne, Wykształcenie, Doświadczenie zawodowe:
- wykształcenie wyższe,
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom średnio zaawansowany),
- znajomość obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel,
- mile widziane doświadczenie związane z przygotowaniem lub realizacją projektów dofinansowanych ze środków unijnych lub krajowych,
- umiejętność prowadzenia mediów społecznościowych (Instagram, Facebook) i stron internetowych (praca z WordPress) będzie dodatkowym atutem,
- wiedza z zakresu Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność poprawnego formułowania pism,
- samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
- zdolność analitycznego myślenia, dokładność,
- umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole,
- zaangażowanie,
- wysoka kultura osobista,
- staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy): co najmniej 2 lata,
- doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku: minimum 1 rok.
Opis stanowiska:
- realizacja zadań Biura obsługi programu Wymiany Zagranicznej Studentów/ Erasmus +,
- koordynowanie i obsługa programu Erasmus+, w tym:
- prace przy przygotowaniu konkursu wniosków dla programu Erasmus+ w tym doradztwo dla wnioskodawców,
- obsługa procesu selekcji w tym przeprowadzanie oceny formalnej, jakościowej i weryfikacji budżetu,
- współpraca z zewnętrznymi organizacjami i instytucjami wspierającymi edukację,
- przygotowywanie dokumentacji zgodnej z wytycznymi programu,
- przygotowanie sprawozdań i raportowanie w podległym zakresie,
- prace przy przygotowaniu konkursu wniosków dla programu Erasmus+ w tym doradztwo dla wnioskodawców,
- obsługa procesu selekcji w tym przeprowadzanie oceny formalnej, jakościowej i weryfikacji budżetu.
Przewidywana data zatrudnienia: styczeń 2024 r.
Dodatkowe informacje:
- Mile widziane doświadczenie w pracy na wyższej uczelni,
- Dodatkowym atutem będzie znajomość realizacji projektu KA171 w ramach programu Erasmus.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole,
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku,
- udział w ciekawych projektach,
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych - dofinansowanie: zajęć sportowych, prywatnej opieki medycznej, wypoczynku, wakacji dla dzieci, żłobka i przedszkola,
- paczki świąteczne dla dzieci,
- grupowe ubezpieczenie na życie.
Dokumenty:
- podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UMG,
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, nabyte umiejętności.