Specjalista/ka ds. Sprzedaży i Rekrutacji

Opis stanowiska

• aktywna sprzedaż telefoniczna ofert pracy,
• dopasowanie kandydata do oferty pracy w oparciu o dotychczasowe doświadczenie kandydata oraz poziom znajomości języka niemieckiego (kwalifikacje kandydatów weryfikowane są przez innego pracownika),
• aktywna sprzedaż telefoniczna ofert pracy wśród kandydatów oraz obsługa kandydatów zainteresowanych ofertami pracy,
• budowanie długofalowych relacji z kandydatami,
• dbanie o dobry wizerunek firmy.

Wymagania

• minimum 2 letnie doświadczenie w telefonicznej sprzedaży i obsłudze klienta,
• pozytywne nastawienie do pracy i klientów,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów, samodzielność, kreatywność i inicjatywa w działaniu,
• zdolności organizacyjne, duża motywacja i nastawienie na sukces,
• odporność na stres, wysoka efektywność pod presją czasu,
• pewność siebie, miły głos i swoboda wypowiedzi,
• entuzjazm i zaangażowanie,
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny,
• doświadczenie i sukcesy w sprzedaży telefonicznej poparte referencjami będą dodatkowym atutem.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie - część stała i zmienna; (razem od 2500 netto w górę),
• możliwość rozwoju i awansu zawodowego.