Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i zestawień dotyczących pracowników agencji...
Twój zakres odpowiedzialności Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń – przede wszystkim pracowników na umowach o pracę, a także umów cywilnoprawnych i kontraktów. Obsługa pracowników delegowanych za granicę – pozyskiwanie zaświadczeń A1 i kart EKUZ, rozliczanie diet oraz stosowanie...
Opis stanowiska: Wyliczanie pensji i sporządzanie list płac dla osób zatrudnionych na podstawie różnych umów. Formalna obsługa wyjazdów służbowych i delegacji zagranicznych (A1, EKUZ, podatki i składki). Samodzielne przygotowywanie sprawozdawczości dla ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON...
Twój zakres odpowiedzialności Planowanie i obsada projektów – alokacja pracowników do projektów w Polsce i za granicą, układanie grafików i bieżąca kontrola dostępności zespołów. Kontrola dopuszczenia do pracy – pilnowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień...
Opis stanowiska: Planowanie grafików i przydzielanie kadry do projektów w Polsce oraz za granicą. Kontrola kompletności dokumentacji pracowniczej pod kątem wymogów formalnych klienta. Weryfikowanie uprawnień specjalistycznych, badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP. Wyszukiwanie nowych...
Twój zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, bieżące rozliczanie czasu pracy, w szczególności ewidencja i rozliczanie nieobecności;...
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
udokumentowanego doświadczenia (minimum 3 lata) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe, wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i przepisów ZUS.
Kogo szukamy? Poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Płac i Administracji Personalnej, który/a dołączy do naszego Działu Płac i Administracji Personalnej w Raciborzu, przejmując samodzielną i odpowiedzialną rolę w codziennej obsłudze kadrowo-płacowej. Czym będziesz się zajmować?...
Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych i kontraktów. Obsługa pracowników delegowanych za granicę, w tym uzyskiwanie zaświadczeń A1 i kart EKUZ oraz rozliczanie diet. Stosowanie właściwych zasad opodatkowania i oskładkowania...
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników stałych i zleceniobiorców.
Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń, przygotowywanie list płac, realizacja przelewów, a także składkowe oraz podatkowe rozliczenia z ZUS i innymi instytucjami.
Tworzenie dokumentów pracowniczych, jak umowy, zaświadczenia czy świadectwa pracy.
Monitoring oraz rozliczanie czasu pracy, zarządzenie ewidencją urlopów i absencji.
Sporządzanie wymaganych deklaracji i raportów dla ZUS, US, GUS, PFRON.
Bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz kadrami kierowniczymi firmy.
Analiza regulacji prawnych i adaptacja zmian w zakresie prawa pracy.
Prowadzenie analiz i raportów kadrowo-płacowych.
Wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac dla co najmniej 100 osób.
Preferowane wyższe wykształcenie z zakresu HR, ZZL lub ekonomii.
Wysoka znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych.
Biegła obsługa MS Office oraz programów HRM - Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik.
Znajomość platform PUE, GUS, PFRON.
Wysoka samodzielność, dokładność i terminowość.
Umiejętność pracy zespołowej i doskonała organizacja pracy własnej.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Oferujemy
Umowę o pracę w rozwijającej się międzynarodowej firmie.
Szerokie możliwości zdobywania nowej wiedzy poprzez kursy i szkolenia.
Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny oraz liczne inicjatywy integracyjne.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i zestawień dotyczących pracowników agencji...
Twój zakres odpowiedzialności Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń – przede wszystkim pracowników na umowach o pracę, a także umów cywilnoprawnych i kontraktów. Obsługa pracowników delegowanych za granicę – pozyskiwanie zaświadczeń A1 i kart EKUZ, rozliczanie diet oraz stosowanie...
Opis stanowiska: Wyliczanie pensji i sporządzanie list płac dla osób zatrudnionych na podstawie różnych umów. Formalna obsługa wyjazdów służbowych i delegacji zagranicznych (A1, EKUZ, podatki i składki). Samodzielne przygotowywanie sprawozdawczości dla ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON...
Twój zakres odpowiedzialności Planowanie i obsada projektów – alokacja pracowników do projektów w Polsce i za granicą, układanie grafików i bieżąca kontrola dostępności zespołów. Kontrola dopuszczenia do pracy – pilnowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień...
Opis stanowiska: Planowanie grafików i przydzielanie kadry do projektów w Polsce oraz za granicą. Kontrola kompletności dokumentacji pracowniczej pod kątem wymogów formalnych klienta. Weryfikowanie uprawnień specjalistycznych, badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP. Wyszukiwanie nowych...
Twój zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, bieżące rozliczanie czasu pracy, w szczególności ewidencja i rozliczanie nieobecności;...
Twój zakres obowiązków: wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO; pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez...
udokumentowanego doświadczenia (minimum 3 lata) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe, wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i przepisów ZUS.
Kogo szukamy? Poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Płac i Administracji Personalnej, który/a dołączy do naszego Działu Płac i Administracji Personalnej w Raciborzu, przejmując samodzielną i odpowiedzialną rolę w codziennej obsłudze kadrowo-płacowej. Czym będziesz się zajmować?...
Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych i kontraktów. Obsługa pracowników delegowanych za granicę, w tym uzyskiwanie zaświadczeń A1 i kart EKUZ oraz rozliczanie diet. Stosowanie właściwych zasad opodatkowania i oskładkowania...
