Specjalista / konsultant ds. analiz wynagrodzeń

Czym taka osoba się zajmuje?

• Uczestniczy w rozmowach ofertowych i prowadzi projekty doradcze u naszych klientów.
• Pozyskuje nowych klientów oraz utrzymuje dotychczasowe relacje biznesowe z klientami firmy.
• Uczestniczy w procesie wydawczym Raportu płacowego Sedlak & Sedlak.
• Tworzy analizy dot. wynagrodzeń, danych makroekonomicznych na zlecenie klienta.
• Analizuje bieżące trendy rynkowe w zakresie wynagrodzeń i benefitów.
• Tworzy opracowania branżowe, prowadzi szkolenia, występuje na konferencjach.

Co możemy Ci zaoferować?

• Stabilną pracę w firmie o najlepiej rozpoznawalnej marce w obszarze HR.
• Rynkowe wynagrodzenie, które będzie rosło wraz z wynikami, wzrostem Twojej wiedzy i doświadczenia.
• Zróżnicowany zakres obowiązków, możesz być pewny/a, że w tej pracy nie będziesz się nudzić.
• Możliwość zdobycia unikatowego doświadczenia w obszarze doradztwa z zakresu wynagrodzeń & benefitów.

Nasz profil kandydata:

• Posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze wynagrodzeń & benefitów.
• Biegle posługujesz się MS Excel.
• Posiadasz zdolności analityczne, nie obawiasz się arkusza Excela pełnego danych.
• Jesteś otwarty/a na nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi.
• Nie obawiasz się zróżnicowanych - czasami nieoczywistych zadań.
• Lubisz rozmawiać z ludźmi, sprawia Ci to przyjemność.
• Potrafisz wyjść z inicjatywą, zaproponować usprawnienie procesu/podejścia do problemu.

Kilka słów o zespole:

Jesteśmy młodym zespołem, w którym oprócz relacji zawodowych rozwiniesz relacje koleżeńskie. Powiesz coś głupiego? – super, lubimy się pośmiać. Jeśli masz zwierzaka i chcesz by czasem przyszedł z Tobą do pracy – przyjmiemy go z otwartymi ramionami!

Lubimy czekoladę, a po pracy spotkać się na mieście. Jeśli masz urodziny i nie przyniesiesz ciasta – nie wybaczymy Ci tego!