Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Asystent ds. HR / Asystentka ds. HR

    PROFINE POLSKA SP. Z O.O. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Administracyjne i operacyjne wspieranie codziennych prac działu HR. Obsługa rekrutacji: publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań i aktualizacja bazy danych. Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, koordynacja przepływu informacji oraz kompletowanie...

  • Specjalista ds. Personalnych (K/M)

    Jww Invest S. A. Katowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki: Zarządzanie zasobami ludzkimi na kontraktach, Wnioskowanie o zaświadczenia A1 składane przez platformę PUE ZUS / eZUS Planowanie i koordynacja kontraktów zagranicznych i krajowych, Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Doradczyni / Doradca ds. relacji pracowniczych (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A. Poznań

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Udzielanie eksperckiego doradztwa i wsparcia coachingowego w zakresie relacji pracowniczych, obejmującego ocenę wyników, zgłaszane problemy w miejscu pracy, wewnętrzne polityki, rozwiązywanie umów o pracę oraz sprawy wysokiego ryzyka. Prowadzenie złożonych i poufnych...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...

  • Employee Relations Advisor (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A. Poznań

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Goal of function: As an Employee Relations Advisor, lead and manage Employee Relations activities in Poland by providing expert guidance on employee issues, performance management, policy interpretation, and labor relations matters. Act as a trusted advisor to managers and leaders, conduct...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    LIFTING SOLUTIONS Sp. z o.o. Gliwice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Alokacja pracowników oraz podwykonawców na projekty krajowe i zagraniczne, ukierunkowana na płynną obsadę zadań. Tworzenie, weryfikowanie i aktualizowanie grafików pracy oraz kontrola dostępności personelu. Nadzorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz nadzorowanie...

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Trustark Human Solutions
Wrocław
8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
102 dni temu

Trustark Human Solutions to profesjonalna agencja zatrudnienia, której fundamentem jest wieloletnie doświadczenie w rekrutacji menedżerów, wysokiej klasy specjalistów oraz osób na stanowiska wymagające szczególnego zaufania. Skutecznie łączymy kompetencje kandydatów z potrzebami organizacji, stawiając na rzetelność i ekspercką wiedzę.

 

Dla naszego Klienta - międzynarodowej i dynamicznie rozwijającej się firmy z sektora nowoczesnych usług operacyjnych - poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. HR
Miejsce pracy: Wrocław
Zadania:
  • Prowadzenie kompleksowej obsługi teczek osobowych pracowników oraz kontrahentów z nastawieniem na stałą zgodność z przepisami prawa.
  • Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych (sourcing i selekcja) na potrzeby działów logistyki, operacji oraz wąskich specjalizacji (średuo 5-10 przyjęć miesięcznie).
  • Zapewnienie prawidłowości procedur prawnych w całym cyklu zatrudnienia, obejmujące wdrożenie do firmy, aneksowanie umów oraz rozstania z pracownikami.
  • Stałe śledzenie zmian legislacyjnych w prawie pracy i sprawne przekładanie ich na wewnętrzne regulaminy oraz wzory dokumentacji.
  • Agregowanie i weryfikacja danych dotyczących czasu pracy w celu przekazywania raportów do zewnętrznego biura rachunkowo-płacowego.
  • Modernizowanie oraz optymalizowanie obiegów dokumentacji pracowniczej i standardów HR wewnątrz lokalnego oddziału.
  • Stanowienie głównego punktu konsultacyjnego na miejscu dla zespołu w kwestiach formalno-prawnych i związanych z warunkami zatrudnienia.
Wymagania:
  • Minimum 3 do 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR, najchętniej w branży produkcyjnej, magazynowej lub agencji pracy.
  • Bardzo dobra, poparta praktyką znajomość Ustawy Kodeks Pracy oraz specyfiki rozliczania umów cywilnoprawnych i relacji B2B.
  • Praktyczne umiejętności jednoczesnego łączenia masowych procesów rekrutacyjnych z administracją kadrową.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu wsadowych danych płacowych przy ścisłej współpracy z księgowością.
  • Skrupulatność, perfekcyjna organizacja zadań własnych oraz wysoki poziom dbałości o szczegóły w dokumentach.
  • Swoboda w posługiwaniu się językiem polskim oraz znajomość języka angielskiego umożliwiająca bezpośredni kontakt biznesowy.
Oferujemy:
  • Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w stałym systemie jednozmianowym (8:00 – 16:30, pon.-pt.).
  • Rynkowe wynagrodzenie rzędu 8 000 – 12 000 zł brutto, dostosowane do poziomu posiadanych kompetencji.
  • Pracę w pełnym wymiarze stacjonarnym w nowocześnie urządzonym biurze.
  • Połączenie niezależności rekrutacyjnej ze stałym obszarem zadań z zakresu twardego HR.
  • Partnerską współpracę z kadrami kierowniczymi oraz codzienne wsparcie ze strony międzynarodowej struktury HR.
  • Dużą autonomię w tworzeniu i modyfikowaniu optymalnych rozwiązań kadrowych w firmie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Poznaj

Trustark Human Solutions

Trustark Human Solutions to profesjonalna agencja zatrudnienia, której fundamentem jest 20-letnie doświadczenie w rekrutacji menedżerów, wysokiej klasy specjalistów oraz osób na stanowiska wymagające szczególnego zaufania. Skutecznie łączymy kompetencje kandydatów z potrzebami organizacji, stawiając na rzetelność i ekspercką wiedzę.

Podobne oferty

  • Asystent ds. HR / Asystentka ds. HR

    PROFINE POLSKA SP. Z O.O. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Administracyjne i operacyjne wspieranie codziennych prac działu HR. Obsługa rekrutacji: publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań i aktualizacja bazy danych. Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, koordynacja przepływu informacji oraz kompletowanie...

  • Specjalista ds. Personalnych (K/M)

    Jww Invest S. A. Katowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Obowiązki: Zarządzanie zasobami ludzkimi na kontraktach, Wnioskowanie o zaświadczenia A1 składane przez platformę PUE ZUS / eZUS Planowanie i koordynacja kontraktów zagranicznych i krajowych, Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej,...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Doradczyni / Doradca ds. relacji pracowniczych (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A. Poznań

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Udzielanie eksperckiego doradztwa i wsparcia coachingowego w zakresie relacji pracowniczych, obejmującego ocenę wyników, zgłaszane problemy w miejscu pracy, wewnętrzne polityki, rozwiązywanie umów o pracę oraz sprawy wysokiego ryzyka. Prowadzenie złożonych i poufnych...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...

  • Employee Relations Advisor (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A. Poznań

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Goal of function: As an Employee Relations Advisor, lead and manage Employee Relations activities in Poland by providing expert guidance on employee issues, performance management, policy interpretation, and labor relations matters. Act as a trusted advisor to managers and leaders, conduct...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    LIFTING SOLUTIONS Sp. z o.o. Gliwice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Alokacja pracowników oraz podwykonawców na projekty krajowe i zagraniczne, ukierunkowana na płynną obsadę zadań. Tworzenie, weryfikowanie i aktualizowanie grafików pracy oraz kontrola dostępności personelu. Nadzorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem pracy i rozwiązywaniem umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy. Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz nadzorowanie...