Trustark Human Solutions to profesjonalna agencja zatrudnienia, której fundamentem jest wieloletnie doświadczenie w rekrutacji menedżerów, wysokiej klasy specjalistów oraz osób na stanowiska wymagające szczególnego zaufania. Skutecznie łączymy kompetencje kandydatów z potrzebami organizacji, stawiając na rzetelność i ekspercką wiedzę.
Dla naszego Klienta - międzynarodowej i dynamicznie rozwijającej się firmy z sektora nowoczesnych usług operacyjnych - poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. HR
Miejsce pracy: Wrocław
Zadania:
- Prowadzenie kompleksowej obsługi teczek osobowych pracowników oraz kontrahentów z nastawieniem na stałą zgodność z przepisami prawa.
- Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych (sourcing i selekcja) na potrzeby działów logistyki, operacji oraz wąskich specjalizacji (średuo 5-10 przyjęć miesięcznie).
- Zapewnienie prawidłowości procedur prawnych w całym cyklu zatrudnienia, obejmujące wdrożenie do firmy, aneksowanie umów oraz rozstania z pracownikami.
- Stałe śledzenie zmian legislacyjnych w prawie pracy i sprawne przekładanie ich na wewnętrzne regulaminy oraz wzory dokumentacji.
- Agregowanie i weryfikacja danych dotyczących czasu pracy w celu przekazywania raportów do zewnętrznego biura rachunkowo-płacowego.
- Modernizowanie oraz optymalizowanie obiegów dokumentacji pracowniczej i standardów HR wewnątrz lokalnego oddziału.
- Stanowienie głównego punktu konsultacyjnego na miejscu dla zespołu w kwestiach formalno-prawnych i związanych z warunkami zatrudnienia.
Wymagania:
- Minimum 3 do 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze HR, najchętniej w branży produkcyjnej, magazynowej lub agencji pracy.
- Bardzo dobra, poparta praktyką znajomość Ustawy Kodeks Pracy oraz specyfiki rozliczania umów cywilnoprawnych i relacji B2B.
- Praktyczne umiejętności jednoczesnego łączenia masowych procesów rekrutacyjnych z administracją kadrową.
- Doświadczenie w przygotowywaniu wsadowych danych płacowych przy ścisłej współpracy z księgowością.
- Skrupulatność, perfekcyjna organizacja zadań własnych oraz wysoki poziom dbałości o szczegóły w dokumentach.
- Swoboda w posługiwaniu się językiem polskim oraz znajomość języka angielskiego umożliwiająca bezpośredni kontakt biznesowy.
Oferujemy:
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w stałym systemie jednozmianowym (8:00 – 16:30, pon.-pt.).
- Rynkowe wynagrodzenie rzędu 8 000 – 12 000 zł brutto, dostosowane do poziomu posiadanych kompetencji.
- Pracę w pełnym wymiarze stacjonarnym w nowocześnie urządzonym biurze.
- Połączenie niezależności rekrutacyjnej ze stałym obszarem zadań z zakresu twardego HR.
- Partnerską współpracę z kadrami kierowniczymi oraz codzienne wsparcie ze strony międzynarodowej struktury HR.
- Dużą autonomię w tworzeniu i modyfikowaniu optymalnych rozwiązań kadrowych w firmie.