- Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima i wprowadzanie danych
- Naliczanie wynagrodzeń, list płac oraz świadczeń dla pracowników
- Rozliczanie czasu pracy, nieobecności, urlopów i zwolnień lekarskich
- Administrowanie pakietami benefitów pracowniczych
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych
- Wystawianie skierowań na badania, zaświadczeń i onboarding nowych osób
- Kontrola poprawności dokumentów zgodnie z procedurami firmy
- Monitorowanie ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP
- Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK oraz GUS
- Wykształcenie wyższe, najchętniej z obszaru finansów i rachunkowości
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac oraz naliczaniu płac
- Znajomość wymogów unijnej dyrektywy o jawności i transparentności wynagrodzeń
- Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz prawa podatkowego
- Znajomość programu Płatnik oraz systemu Optima
- Bardzo dobra znajomość programu MS Excel oraz pakietu Office
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną pracę
- Dokładność, samodzielność, zaangażowanie i świetna organizacja pracy
- Chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych w obszarze kadrowo-płacowym
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Przyjazne i wspierające środowisko pracy
- Szansę na rozwój zawodowy w strukturach stabilnej firmy
- Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie, ZFŚS
- Pełne wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie zespołu od pierwszych dni
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.