Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Opis stanowiska

·         Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa,

·         Sporządzenie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, 

·         Nadzór nad realizacją szkoleń z zakresu BHP (współpraca z zewnętrzną firmą szkoleniową) oraz obsługa badań medycyny pracy,

·         Rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji nieobecności chorobowych i innych, 

·         Współpraca z zespołem i osobami odpowiedzialnymi za naliczanie listy płac (przygotowywanie zestawień dotyczących płac), 

·         Zarządzanie benefitami pracowniczymi (ubezpieczenie na życie, opieka medyczna),

·         Weryfikacja dokumentacji dotyczącej zatrudniania cudzoziemców,

·         Wystawianie zaświadczeń i świadectw pracy pracownikom, 

·         Przygotowywanie deklaracji do odpowiednich instytucji,

·         Nadzorowanie i realizacja działań w zakresie PPK, 

·         Współpraca przy obsłudze i wdrożeniu nowych narzędzi HR,

·         Tworzenie zestawień, statystyk dla potrzeb firmy.

Wymagania

·         Doświadczenie na podobnym stanowisku,

·         Wiedza z zakresu obsługi kadrowej pracowników,

·         Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców mile widziane,

·         Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych

·         Umiejętność obsługi programu kadrowo – płacowego,

·         Samodzielność w działaniu, proaktywność oraz doskonała organizacja pracy własnej. 

Oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie i pozytywnej atmosferze;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Szkolenia zawodowe
• Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe).