Swoją pracą przyczyniasz się do poprawy funkcjonowania organizacji poprzez:
- Przeprowadzanie niezależnych monitorowań mechanizmów kontrolnych
- Raportowanie wyników monitorowań oraz koordynowanie tego procesu
- Rewizję i doskonalenie oraz wdrażanie nowych mechanizmów kontrolnych i definicji ich monitorowań
- Wdrażanie i rewizję kontroli wymaganych przez grupę kapitałową
- Uczestnictwo w ocenie istotności procesów biznesowych w organizacji
- Uczestnictwo w budowaniu i utrzymaniu matrycy funkcji kontroli w części dotyczącej ryzyka Compliance
- Przygotowywanie informacji zarządczej z obszaru kontroli Compliance
- Udział w rozwoju narzędzi wspierających przeprowadzanie kontroli
- Wsparcie pozostałych zespołów w Departamencie w zakresie istniejących lub nowych rozwiązań kontrolnych
- Współpracę z jednostkami stanowiącymi składowe systemu kontroli wewnętrznej
- Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, bankowość, prawo)
- Masz doświadczenie zawodowe w obszarze kontroli wewnętrznej, Compliance, audytu w instytucji finansowej (preferowane banki)
- Znasz wytyczne regulatorów (w szczególności UKNF) dotyczące systemu kontroli wewnętrznej
- Znasz zasady funkcjonowania produktów bankowych i przebiegu głównych procesów zachodzących w banku
- Potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i efektywnie realizować powierzone zadania
- Posługujesz się pakietem MS Office (w tym MS Excel) min. w stopniu bardzo dobrym
- Znasz język angielski w stopniu dobrym (przynajmniej na poziomie umożliwiającym zapoznawanie się z materiałami w j. angielskim i sporządzanie raportów/prezentacji w tym języku)
- Wykazujesz się inicjatywą w poszukiwaniu nowych rozwiązań
- Karta Multisport
- Opieka medyczna
- System szkoleń i programów rozwojowych
- Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem specjalistów
Crédit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.
Tworzymy stabilne miejsce pracy.
Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie - funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Crédit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.
Proces rekrutacji
Przygotuj się i daj się poznać!
Rozmowa kwalifikacyjna jest ważnym elementem procesu, przed tym jednak warto się do niej dobrze przygotować.
Poznaj organizację – postaraj się zebrać jak najwięcej informacji na temat firmy. Jeśli aplikujesz do placówki bankowej – zapoznaj się z ofertą produktową, jeśli aplikujesz do marketingu – przejrzyj ostatnie kreacje przygotowane przez firmę,
Poznaj ogłoszenie – z ogłoszenia możesz wyczytać co najmniej kilka pytań, które może zadać Ci rekruter,
Poznaj siebie – przypomnij sobie wszystkie Twoje sukcesy, doświadczenia, usystematyzuj informacje o sobie,
Przed rozmową – zaplanuj na spokojnie dojazd na rozmowę, po co niepotrzebnie stresować się ewentualnym spóźnieniem :)
Pozytywne nastawienie przede wszystkim!
-
Krok
Analiza aplikacji
-
Krok
Testy umiejętności
-
Krok
Rozmowa z rekruterem
-
Krok
Witamy na pokładzie