Najnowsze oferty pracy

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Rumia    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
  • HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl   Wołomin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Kielce    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie; Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR; Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim; Ścisłą współpracę z działem sprzedaży;...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Częstochowa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie; Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR; Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim; Ścisłą współpracę z działem sprzedaży;...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie; Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR; Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim; Ścisłą współpracę z działem sprzedaży;...
  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Wołomin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
  • HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl   Rumia    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podlaskie Białystok HR Business Partner Białystok
Specjalista / Specjalistka ds. operacyjnych

Specjalista / Specjalistka ds. operacyjnych

SHOOKAI SP Z O O
Białystok
5 000 - 10 000 zł brutto/mies.
specjalista mid / senior
umowa o pracę
praca zdalna
rekrutacja online
811 dni temu

W Shookai Analytics pomagamy organizacjom w zrozumieniu siły danych i ich wpływu na prowadzony biznes. Przy użyciu narzędzi Business Intelligence dostarczamy naszym Klientom rozwiązania oraz usługi oparte na analityce danych, analityce predykcyjnej oraz uczeniu maszynowym. Aktualnie poszukujemy osób, które dołączą do naszego zespołu na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. operacyjnych
Location: Białystok
Jako Specjalista/ka ds. operacyjnych będziesz odpowiedzialny/-a za:
  • Obszar procesów: mapowanie, usprawnianie, automatyzacja
  • Obszar HR: rekrutacje, sprawy kadrowe
  • Obszar sprzedaży i marketingu: wsparcie w wybranych działaniach z tego obszaru
  • Obszar działań operacyjnych: bezpośrednia praca z CEO
Nasze oczekiwania wobec Ciebie to:
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
  • Doświadczenie w mapowaniu i usprawnianiu procesów
  • Doświadczenie w branży produkcyjnej lub logistycznej, działach sprzedaży, finansów, lub jako PM w IT będzie na plus
  • Znajomość pakietu Office365 na zaawansowanym poziomie
  • Umiejętność wyszukiwania informacji i łączenia faktów
  • Duża chęć rozwoju (za tym kryje się nasza potrzeba posiadania w zespole współpracownika, który będzie rozwijał się wraz z organizacją)
  • Kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania i zmiany
  • Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
  • Pracę w organizacji współpracującej z największymi firmami (Fortune 500) z branży produkcyjnej i logistycznej
  • Umowę o pracę oraz wysokie wynagrodzenie, takie jakie będzie potrzebne, abyś chciał/a z nami pracować
  • Benefity (karta Multisport)
  • Narzędzia pracy (telefon, komputer)
  • Praca w wielu aspektach jest zdalna, ale też będzie wymagać gotowości do podróży służbowych
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Rumia    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
  • HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl   Wołomin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Kielce    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie; Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR; Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim; Ścisłą współpracę z działem sprzedaży;...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Częstochowa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie; Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR; Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim; Ścisłą współpracę z działem sprzedaży;...
  • HR Business Partner (k/m)

    Media Expert   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Podejmując współpracę z nami, odpowiedzialny będziesz za: Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w podległym regionie; Monitoring trendów rynkowych w zakresie HR; Realizację celów biznesowych poprzez zarządzanie potencjałem ludzkim; Ścisłą współpracę z działem sprzedaży;...
  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Wołomin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
  • HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl   Rumia    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...