Specjalista / specjalistka ds. PR

Do powstającego zespołu komunikacji korporacyjnej mBanku poszukujemy specjalisty/specjalistki ds. PR (z doświadczeniem w obszarze relacji z mediami).
Jeśli pracowałeś/pracowałaś już na podobnym stanowisku, szukasz rozwoju i chcesz umacniać swoją wiedzę z dziedziny PR, zapraszamy! Przed Tobą szansa pracy w jednym z największych i najbardziej innowacyjnych banków w Polsce.

Twoim bezpośrednim przełożonym będzie rzecznik prasowy banku.

Twój zakres obowiązków:

• przygotowywanie założeń do komunikacji zewnętrznej, tworzenie komunikatów i ich dystrybucja w różnych kanałach (mailingi, strona biura prasowego, profile w mediach społecznościowych),
• obsługa mediów – aktywna komunikacja z dziennikarzami, inicjowanie kontaktu, odpowiadanie na pytania,
• prowadzenie komunikacji kryzysowej,
• organizacja spotkań prasowych online i offline,
• monitoring mediów i raportowanie,
• administrowanie stroną biura prasowego oraz dbanie o jej aktualność i rozwój;
• codzienna współpraca z członkami zespołu komunikacji banku (ekspertami ds. relacji z mediami, komunikacji wewnętrznej i marketingu treści),
• ścisła współpraca z zespołami biznesowymi, w tym praca z osobami na różnych szczeblach hierarchii firmowej.

Nasze wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty/specjalistki ds. PR (z doświadczeniem w obszarze relacji z mediami),
• znajomość rynku medialnego w Polsce, w tym szczególnie w obszarze mediów branżowych/specjalistycznych,
• wykształcenie wyższe,
• umiejętność zwięzłego i poprawnego pisania w języku polskim,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w piśmie i mowie,
• sprawność w zakresie aplikacji biurowych MS Office i systemów do publikacji treści (CMS),
• zainteresowanie komunikacją oraz nowymi trendami w tej dziedzinie,
• umiejętność krytycznego myślenia,
• samodzielność w działaniu i ponadprzeciętna organizacja pracy,
• wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne,
• otwartość i umiejętność nawiązywania relacji.