W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
- Realizowanie celów biznesowych, wolumenowych oraz jakościowych w handlu tradycyjnym i nowoczesnym na wyznaczonym obszarze.
- Budowanie trwałych, partnerskich relacji z klientami biznesowymi i kontrahentami detalicznymi.
- Aktywne dbanie o maksymalną sprzedaż oraz szeroką dystrybucję flagowych produktów firmy (m.in. Ploom, Camel, Winston, LD).
- Współpraca z wewnętrznymi zespołami (KAC, WAC, 1-2-1) w celu skutecznego wdrażania strategii rynkowej w punktach detalicznych.
- Nadzorowanie sprawnego i jakościowego wdrożenia platformy internetowej u podległych partnerów handlowych.
- Inicjowanie i koordynowanie aktywacji konsumenckich w punktach sprzedaży za pomocą działań bezpośrednich oraz pośrednich.
- Doświadczenie w strukturach sprzedaży bezpośredniej, z dużym naciskiem na sektor FMCG.
- Pełna gotowość do intensywnej pracy mobilnej, codziennych podróży autem oraz bezpośrednich spotkań z klientami.
- Posiadanie wyższego wykształcenia lub status studenta ostatnich lat studiów.
- Aktywne, praktyczne prawo jazdy kategorii B.
- Znakomita organizacja czasu, umiejętność wyznaczania priorytetów oraz analityczne podejście do procesów rynkowych.
- Otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz motywacja do stałego podnoszenia kwalifikacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 będzie dodatkowym atutem.
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej organizacji.
- Samochód służbowy wyposażony do celów zawodowych, z możliwością wykorzystywania go do celów prywatnych.
- Intensywne, profesjonalne wdrożenie, w tym pierwsze dwa tygodnie wspólnej pracy w terenie z zespołem i menedżerem.
- Spersonalizowany plan rozwoju zawodowego, obejmujący certyfikowane szkolenia z trenerami zewnętrznymi.
- Silne wsparcie w realizacji planów sprzedażowych dzięki pracy z globalnie rozpoznawalnymi markami i nowoczesnymi narzędziami marketingu.
- Atrakcyjny system premiowy bezpośrednio nagradzający osiągane wyniki i zaangażowanie.
- Rozbudowane zaplecze benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa oraz wewnętrzny system kafeteryjny.
- Pracę w zintegrowanym, przyjaznym zespole stawiającym na dobrą atmosferę i wzajemną pomoc.
Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy JTI Polska – wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie,
zatrudniamy ponad 46 tys. osób, a w naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.
W Polsce, od wejścia na rynek w 2007 roku, zatrudniamy ponad 2600 pracowników i od początku stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.
W JTI cenimy różnorodność – tu każdy może być naprawdę sobą. Nasi pracownicy każdego dnia budują z nami własne historie sukcesu, a aż 83% z nich deklaruje satysfakcję z pracy w naszej firmie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Testy kompetencyjne
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Informacja zwrotna
