Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    3 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Szkoleń Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń Online

Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń Online

Akademia Pożarnicza
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
181 dni temu

REKTOR-KOMENDANT AKADEMII POŻARNICZEJ

OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO

Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń Online
Miejsce pracy: Warszawa

INSTYTUCJA: Akademia Pożarnicza

MIASTO: Warszawa

STANOWISKO: specjalista (k/m)

JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA APoż: Dział Informatycznej Obsługi Kształcenia RK-3

WYMIAR ZATRUDNIENIA: 1 etat

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 02.03.2026 r.

LINK DO STRONY: http://bip.apoz.edu.pl

 

Opis stanowiska:
  • Kompleksowa obsługa i rozwój kursów na platformie e-learningowej, w tym ich zakładanie, aktualizacja i nadzór nad poprawnością działania,
  • Wsparcie dydaktyków w przygotowaniu materiałów do nauczania na odległość oraz prowadzenie szkoleń z obsługi narzędzi online,
  • Tworzenie treści edukacyjnych: prezentacji, quizów, grafik, filmów instruktażowych i materiałów multimedialnych,
  • Monitorowanie procesu realizacji kursów oraz bieżąca komunikacja ze studentami,
  • Dbanie o spójność metodyczną i atrakcyjność materiałów dydaktycznych w środowisku cyfrowym.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w obszarze e-learningu lub instructional design,
  • Umiejętność administrowania platformą edukacyjną (LMS),
  • Znajomość narzędzi Office 365 i programów graficznych Adobe,
  • Umiejętność tworzenia angażujących treści edukacyjnych dostosowanych do odbiorcy,
  • Mile widziana znajomość iSpring Suite, doświadczenie redakcyjne oraz język angielski na poziomie B2,
  • Otwartość na nowe technologie, w tym wykorzystanie narzędzi AI w procesie tworzenia szkoleń.
Wymagane dokumenty:
  • CV;
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań;
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się
  • O zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy);
  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Oferujemy:
  • Stabilną umowę o pracę w rozwijającej się organizacji edukacyjnej,
  • Pakiet benefitów: karta sportowa, dofinansowanie wypoczynku, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach edukacyjnych,
  • Komfortowe warunki pracy oraz dostęp do zaplecza sportowego i parkingu.
KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:
1. Administratorem przetwarzającym Pani(a) dane osobowe jest Rektor-Komendant Akademii Pożarniczej, z siedzibą w Warszawie (01-629), przy ul. Słowackiego 52/54 (adres poczty elektronicznej: kancelaria@apoz.edu.pl).
2. W Akademii Pożarniczej wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, adres: 01-629 Warszawa, ul. Słowackiego 52/54, adres poczty elektronicznej: iod@apoz.edu.pl, tel. 22 5617666
3. Pani(a) dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji do pracy w Akademii Pożarniczej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a także na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcą Pani(a) danych osobowych są – nie istnieją odbiorcy.
5. Pani(a) dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Pani(a) dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
7. Posiada Pani(-) prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
8. W odniesieniu do przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody posiada Pani(-) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Posiada Pani(-) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: (00-193)Warszawa, ul. Stawki 2, jeżeli uzna Pani (-), że przetwarzanie narusza przepisy RODO.
10. Podanie przez Panią(a) danych osobowych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym. Jest Pani(-) zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym. Nie jest Pani(-) zobowiązana(y) do podania innych danych osobowych niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy.
11. Przetwarzanie podanych przez Panią(a) danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.}
 

Podobne oferty

  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    3 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...