Specjalista / Specjalistka ds. utrzymania obiektów - instalacje sanitarne
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SUO/0926/WAW
Opis stanowiska
- nadzór nad utrzymaniem we właściwym stanie technicznym urządzeń, instalacji i sieci sanitarnych;
- opiniowanie i uzgadnianie dokumentacji projektowych;
- nadzorowanie przestrzegania terminów kompleksowych przeglądów urządzeń i instalacji sanitarnych;
- tworzenie planów finansowych i planów zamówień dla poszczególnych obiektów;
- negocjacje umów z konserwatorami i serwisem obiektów;
- kontrola realizacji umów i wniosków zakupowych objętych zakresem pracy stanowiska;
- przygotowywanie danych niezbędnych do tworzenia planów remontów instalacji sanitarnych;
- uczestnictwo w pracach komisji przetargowych;
- zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w zakresie realizacji prac objętych zakresem stanowiska;
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne – najchętniej o specjalności instalacje sanitarne,
- praktyczna znajomość przepisów prawa budowlanego,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość procesów inwestycyjnych i remontowych,
- znajomość zasad planowania rzeczowego, szacowania kosztów i kosztorysowania,
- umiejętność poszukiwania i aplikowania optymalnych rozwiązań
- umiejętność skutecznego prowadzenia dialogu i negocjacji,
- dyspozycyjności do wyjazdów w delegacje służbowe,
- posiadanie uprawnień budowlanych - mile widziane
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce będącej częścią Grupy Satoria,
- atrakcyjne i motywacyjne wynagrodzenie (podstawa + premia),
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i umiejętności,
- opiekę medyczna w POL - MED,
- preferencyjne warunki ubezpieczenia w WARTA,
- karta Multisport
- dostępność Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- możliwość pracy zdalnej
- bezpłatny parking dla pracowników
- preferencyjne stawki na usługi hotelowe i gastronomiczne w Grupie Satoria
- śniadania dla pracowników w restauracji hotelowej
Administratorem Państwa danych osobowych jest SATORIA GROUP Spółka Akcyjna z siedzibą w 02-758 Warszawa, ul.Mangalia 1A, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy w m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 00000281121, NIP: 5271557591, adres e-mail dane(at)satoriagroup.pl.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.
Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Państwu prawo do:
Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.
Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.
Przekazywanie danych poza EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.
Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
- sprostowania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
- przenoszenia danych;
- wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.
Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.
Przekazywanie danych poza EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.
