- Ustalanie z kierownikami budów potrzeb materiałowych i terminów dostaw
- Wyszukiwanie dostawców, zbieranie i porównywanie ofert
- Negocjowanie cen, warunków płatności i dostaw
- Zamawianie materiałów i pilnowanie ich terminowego dostarczenia na właściwą budowę
- Uzgadnianie z dostawcami terminów i kolejności dostaw zgodnie z postępem prac na budowach
- Rozwiązywanie problemów z opóźnieniami i brakami — kontakt z dostawcami, ustalanie rozwiązań i informowanie kierowników budów
- Wyjaśnianie niezgodności w dostawach i obsługa reklamacji
- Utrzymywanie dobrych relacji z dostawcami oraz prowadzenie dokumentacji zamówień
- Minimum 3 letnie doświadczenie w zakupach lub zaopatrzeniu oraz samodzielnym prowadzeniu zamówień
- Umiejętność porównywania ofert i negocjowania warunków współpracy
- Umiejętność planowania zamówień i monitorowania dostaw z uwzględnieniem dostępności towaru oraz terminów realizacji
- Swoboda w kontakcie telefonicznym, asertywność i umiejętność prowadzenia rozmów w trudniejszych sytuacjach
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
- Inicjatywa w rozwiązywaniu problemów i doprowadzaniu spraw do końca
- Gotowość do poznania specyfiki zakupów i zaopatrzenia w branży budowlanej
- Znajomość Excela umożliwiająca przygotowywanie zestawień ofert i zamówień
- Doświadczenie w branży budowlanej lub współpracy z producentami i hurtowniami materiałów budowlanych
- Znajomość materiałów budowlanych
- Doświadczenie w obsłudze zamówień dla kilku projektów jednocześnie
- Prywatna opieka medyczna po okresie próbnym
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Ubezpieczenie na życie
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Dofinansowanie wypoczynku
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
HR Partner Consulting Sp. z o.o.
O wszystkim, co myślisz na temat standardowej agencji rekrutacyjnej, możesz już zapomnieć.
Nasza firma to mała, ale doświadczona grupa przebojowych kobiet.
Wiemy, jak dużym wyzwaniem jest znalezienie odpowiednich ludzi do zespołu – takich, którzy nie tylko posiadają wymagane kompetencje, ale też wpisują się w kulturę organizacyjną.