- Realizacja zakupów produktów technicznych zgodnie z potrzebami firmy.
- Współpraca z dostawcami oraz potwierdzanie dostępności asortymentu.
- Monitorowanie stanów magazynowych i terminowej realizacji zamówień.
- Analizowanie rynku pod kątem nowych produktów i rozwiązań technicznych.
- Negocjowanie warunków współpracy oraz cen z partnerami handlowymi.
- Dbanie o sprawny przebieg procesu zakupowego.
- Wykształcenie minimum średnie techniczne.
- Znajomość aparatury elektrycznej lub produktów elektrotechnicznych.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
- Umiejętność organizowania pracy i ustalania priorytetów.
- Dokładność, odpowiedzialność oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Laptop i telefon służbowy.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
- Pakiet świadczeń socjalnych oraz program poleceń pracowniczych.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, informujemy o wprowadzeniu lokalnej procedury sygnalisty w Sonepar Polska. W załączonym linku informacje. Procedura
Poznaj
Sonepar Polska sp. z o.o.
Sonepar Polska to sieć hurtowni oferujących szeroki asortyment produktów elektrotechnicznych: od kabli i przewodów, poprzez oświetlenie, aż do aparatów i elementów automatyki, wraz z całą gamą produktów uzupełniających. W swojej ofercie posiada produkty ponad 100 dostawców, dedykowane dla klientów profesjonalnych z sektora B2B. Posiada ponad 80 własnych oddziałów handlowych w całej Polsce. To firma z bogatą, ponad 30-letnią tradycją. Jednocześnie należy do najbardziej nowoczesnych, prężnie działających przedsiębiorstw, gdzie pracownicy mają możliwość rozwoju swojej wiedzy i kompetencji dzięki szerokiej ofercie różnorodnych szkoleń. W swojej działalności hołduje wysokim standardom zarządzania i etyki biznesu, charakterystycznym dla całej Grupy SONEPAR – francuskiej, rodzinnej firmy o zasięgu globalnym. Jako Grupa – obejmuje swoim zasięgiem 5 kontynentów, 40 krajów, zatrudnia 44 000 pracowników.Misja firmy: „Właściwe rozwiązania elektrotechniczne we właściwym miejscu i czasie.”Wizja firmy „Chcemy być firmą pierwszego wyboru dla klientów i pracowników, łączącą kompetencje techniczne z doskonałą organizacją oraz ideą zrównoważonego rozwoju. Być La Référence! „
