Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Planowania Utrzymania Ruchu
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
- Planowanie i zlecanie prac technikom UR oraz infrastruktury
- Przetwarzanie informacji techniczno-konwersacyjnych z urządzeń oraz budynków na potrzeby planowania i harmonogramowania prac zespołów technicznych.
- Tworzenie i aktualizacja harmonogramów prac technicznych, uwzględniając priorytety produkcyjne oraz terminy przeglądów maszyn i budynków.
- Opracowywanie planów krótko, średnio i długoterminowych dotyczących remontów, konserwacji i innych działań technicznych na podstawie danych otrzymanych od zespołów inżynierskich.
- Organizacja zakupów usług technicznych
- Rejestracja i dokumentacja przeglądów oraz prac serwisowych w systemie SAP po przeglądach prewencyjnych
- Współpraca z podwykonawcami
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
- Doświadczenie w obsłudze technicznej w zakładzie przemysłowym (planowanie, realizacji prac technicznych)
- Wykształcenie min średnie techniczne (mechanika, mechatronika)
- Znajomość zasad procesów produkcyjnych, modelu pracy fabryki FMCG (GHP, GMP) oraz zależności między UR, a produkcją
- Umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznych
- Umiejętność specyfikowania części zamiennych i podzespołów
- Uprawnienia energetyczne dozorowe i eksploatacyjne Gr. I, II, III. Gr. Powyżej 1kV
- Bardzo dobra umiejętność obsługi MS OFFICE
- Analityczne podejście do problemów, wyciąganie wniosków i przedstawianie rekomendacji
- Samodzielność w nadawaniu priorytetów w działaniu
- Umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Mile widziana znajomość systemu SAP PM
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
- umowa o pracę,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
- budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
- wolontariat pracowniczy,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera
Poznaj
Lotte Wedel Sp. z o.o.
Wedel od 1851 roku dostarcza konsumentom przyjemność płynącą z intensywnego i głębokiego smaku czekolady i jest podziwiany za kunszt tworzenia produktów najwyższej jakości. W wedlowskim portfolio znajdują się m.in. takie słodycze jak Ptasie Mleczko®, Mieszanka Wedlowska, czekolady, ciastka, wafle, praliny, batony oraz Torcik Wedlowski. Misja Wedla: „Zmieniamy się nieustannie, by budzić radość w nas i w naszych klientach” odzwierciedla filozofię działania, która zakłada odpowiadanie na wyzwania współczesnego świata jako odpowiedzialny producent, pracodawca, sąsiad i partner. Przepisem na sukces Wedla są ludzie, których wyróżnia poczucie dumy z tworzenia polskiej marki słodyczy, wybieranych przez miliony ludzi. Nasz przepis to ludzie.